Responsable Ventes et Optimisation des Actifs H/F Groupe Vilogia
Villeneuve-d'Ascq - 59 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur de la Gestion Locative de la Direction Territoire MEL, et avec l'appui d'une équipe de 5 collaborateurs, vous pilotez et encadrez l'ensemble de l'activité de vente du patrimoine dans l'ancien, tout en veillant à la performance économique, à la qualité de service et à la bonne coordination entre les différents acteurs concernés.
Au-delà du pilotage opérationnel, vous contribuez également à l'innovation, à la veille prospective et au développement de partenariats, garantissant ainsi une articulation fluide entre la Direction de la Gestion Locative, les agences de la MEL et l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Piloter et coordonner des ventes de patrimoine :
Superviser l'élaboration et la mise en oeuvre des plans de vente annuels et pluriannuels en lien avec le Responsable des Ventes
Valider et coordonner les montages des ventes : libération des logements, vente à l'occupant, autorisations complémentaires.
Assurer le respect des procédures internes et des obligations réglementaires.
Assurer la coordination entre le pôle et les agences.
Mettre en place des actions pour améliorer la vente de patrimoine.
Supervision des travaux et valorisation du patrimoine
Valider les diagnostics techniques globaux (DTG), s'assurer qu'ils intègrent une vision préventive (PPT) et budgétaire en lien avec la Direction Patrimoine MEL.
Superviser les travaux de rénovation et d'optimisation énergétique des bâtiments destinés à la vente.
Piloter les budgets travaux et s'assurer du bon suivi des appels d'offres
Vérifier la conformité des travaux réalisés avant cession et garantir une bonne gestion des SAV.
Gestion budgétaire, reporting, suivi et analyse des performances
Suivre et ajuster les budgets en fonction du plan de vente et des prévisions de dépenses.
Assurer le reporting des activités et suivre les indicateurs de performance
Analyser les résultats des différentes missions et identifier des leviers d'amélioration.
Rédiger des bilans et rapports à destination de la direction et des partenaires institutionnels.
Animation et coordination des équipes
Piloter et animer les réunions COPIL et comités de suivi opérationnel
Garantir la coordination entre les équipes commerciales, techniques et administratives.
Développer les synergies avec les partenaires internes et externes (services copropriété, gestion locative, collectivités).
Accompagner les équipes dans la montée en compétences et l'optimisation des process internes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ce que nous recherchons chez vous :
- Une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la vente de patrimoine HLM, acquise dans des environnements comparables,
- Un leadership reconnu, orienté résultats et performance économique.
- Une expérience managériale vous permettant d'accompagner une équipe autonome, en apportant vision, soutien et coordination,
- Une maîtrise du suivi budgétaire, de l'élaboration de provisions et de la mise en place d'outils de reporting,
- Une capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (équipes commerciales, techniques, agences, notaires, collectivités...),
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous aimez traduire une stratégie en actions concrètes et mesurables,
- Vous avez à coeur de contribuer concrètement à la performance économique de l'entreprise et souhaitez occuper un poste à fort impact, où vos actions se traduisent directement par des résultats visibles
- Vous aimez piloter des projets avec des enjeux économiques et opérationnels,
- Vous souhaitez rejoindre une structure qui valorise l'expertise métier, la responsabilisation des équipes et l'innovation dans la vente de patrimoine.
Bienvenue chez Groupe Vilogia
Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés.
Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au coeur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires.
Engagement et RSE :
Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat.
Nos 3 missions :
- Bâtir durable pour être utile à la planète,
- Loger abordable pour être utile aux territoires,
- Et accompagner solidaire pour être utile à la société.
Ce que nous recherchons :
Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective.
Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Villeneuve-d'Ascq
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
55 800 € / an 4 650 € / mois 30,66 € / heureEstimation haute
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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