Alternance - Gestionnaire Performances Fournisseurs H/F METRO France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Qui êtes-vous ?
Tu es dans une école de commerce, dans une université ou dans une école d'ingénieurs, et tu as déjà entendu parler du monde de la distribution ou de la logistique ?
Peut-être même que tu as découvert ces sujets en cours ou pendant une expérience précédente, et ça t'a donné envie d'en savoir plus ?
Tu cherches aujourd'hui un stage qui a du sens, dans une entreprise où tu pourras mettre à profit tes compétences tout en apprenant au quotidien.
Et si, en plus, cette entreprise te permet de participer à la révolution du « bien-manger » en France... alors là, c'est le combo gagnant !
Nous, c'est METRO France, et on cherche des talents comme toi !
Pourquoi nous rejoindre ?
1er fournisseur omnicanal de la restauration indépendante en France, nous aidons chaque jour 400 000 restaurateurs et commerçants à faire les bons choix. Nos équipes, réparties sur 99 Halles, 20 plateformes logistiques et un dépôt de livraison flambant neuf, ont une mission commune : accompagner les entrepreneurs du goût !
Chez METRO, on ne fait pas que distribuer des produits. Ce qui nous motive ?
- Offrir des produits de qualité, sourcés avec soin, et tisser une relation de confiance avec nos producteurs.
- Conseiller nos clients au plus près de leurs besoins et les aider à relever leurs défis.
Et toi, dans tout ça ?
Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de :
- Monter en compétences : ici, on apprend vite et bien grâce à des projets concrets.
- T'épanouir : parce qu'on croit au potentiel de chacun et qu'on te donnera les moyens de le révéler.
- Grandir : METRO, c'est une grande aventure humaine où la bienveillance rencontre l'exigence.
Ce que tu feras au quotidien :
- Assister les chargés de performance dans le suivi des contestations des fournisseurs, des analyses contradictoires et de la facturation des dossiers de pénalités
- Mettre à jour et s'assurer des bonnes informations des indicateurs de performance déjà en place
- Mettre à jour les modes opératoires en fonction de l'évolution des tâches.
- Assister les chargés de performance dans le traitement des dossiers de contestations des fournisseurs sur les pénalités logistiques
- Administrer la boite mail générique
- Maîtriser les fonctionnalités du portail de Collaboration Fournisseurs (SCOT) afin de créer les modes opératoires de celui-ci
- Suivre les développements des nouvelles fonctionnalités, la maintenance de l'outil et les demandes d'évolution émanant des utilisateurs en collaboration avec les équipes support de l'international
- Accompagner et suivre les fournisseurs dans leur parcours dans SCOT
- Gérer les incidents remontés par les utilisateurs en collaboration avec les équipes support de l'international
- Gérer les autorisations du SharePoint du service
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Qualifications
Qui on cherche vraiment ?
Vous êtes issu d'une formation Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire.
- Votre organisation, votre esprit d'analyse, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe
- Votre curiosité, votre ouverture d'esprit et vos compétences orales et écrites
- Votre autonomie et votre esprit de synthèse
- Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser !
- Votre maîtrise du Pack Office (notamment Excel et les Macro)
- Vos connaissances Logistiques et Transports
Informations supplémentaires
Ce que tu vas gagner à nous rejoindre :
- Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois, intéressement et participation
- Accompagnement sur toute la durée avec de l'autonomie & des responsabilités sur les projets
- Remise de 15% sur nos achats sur tous nos produits
- Avantages CE : billeterie cinéma, parcs d'attraction
- Remise repas cantine
- Remboursement Navigo à 60%
- Une communauté alternants / stages
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
Raisons de nous rejoindre
-
Remise sur achats 15%
-
13ème mois
-
Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
-
Avantages oeuvres sociales
-
Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
-
En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
-
Coffre-fort électronique, bilan social individuel
-
Parking gratuit à proximité
-
Entretien de compétences et performances, formations
-
Gestion des talents et de la mobilité
-
2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
-
Congé paternité subrogé
-
Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
-
Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
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Places en crèche
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Accompagnement spécifique pour les séniors
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Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
-
Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
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Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
-
Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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