Technicien Hygiène Sécurité Hseq H/F Manpower

Détail du poste

Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un(e) EXPERT HSEQ pour rejoindre une entreprise industrielle basée à Berre l'Étang, dans le cadre d'un remplacement de 6 mois. En tant qu'expert, vous serez en charge de garantir et d'accompagner la mise en ½uvre du système de management HSEQ sur le site, tout en identifiant des pistes d'amélioration.
Vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes de management HSEQ (qualité, environnement, santé et sécurité, énergie, sûreté, etc.).
- Rédiger les documents relatifs aux systèmes de management HSEQ.
- Réaliser des audits internes et externes, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions.
- Gérer les logiciels de gestion des dysfonctionnements (Intelex).
- Participer à la mise en place et à l'évolution des normes et des logiciels, ainsi qu'à la formation du personnel.
- Contribuer à l'élaboration des bilans HSEQ et des tableaux de bord.
- Assurer le maintien des certifications du site (ISO 9001, 14001, 45001, 50001, etc.).
- Apporter un soutien et être un facilitateur HSEQ à tous les niveaux de l'organisation.

- Formation Bac +5 en qualité ou expérience professionnelle d'environ 10 ans dans le domaine HSEQ.
- Maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 45001), IATF, ISO 50001, etc.
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation.
- Compétences rédactionnelles, orales et de leadership.
- Anglais courant (niveau B2 Bulats exigé).
- Autonomie, rigueur et goût du challenge.

?Vous souhaitez relever ce défi et contribuer à l'excellence HSEQ d'une entreprise industrielle ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

?Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location...) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,...) le parrainage (150- bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% - la possibilité de bénéficier d'un CDI I

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois