Parqueteur H/F Work 2000
Grenoble - 38 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 16 € / heure
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
WORK 2000 agence d'emploi, spécialiste du recrutement, nous intervenons dans le domaine de l'intérim et du recrutement CDI CDD depuis près de 30 ans.
Nous recrutons un parqueteur H/F sur l'agglomération grenobloise pour un contrat en intérim.
Profil
Expérience : 1 an Obligatoire
Missions :
Préparer les surfaces
Pose sous-couche / Isolant
Pose revêtement
Finition (plinthes...)
Entretien / réparation / remplacement sol
Techniques de pose
Ponçage de parquet
Soucieux du rendu de votre travail, vous veillez à laisser une image positive de votre travail, encore plus beau que celui imaginé par le client.
Vos sens du service et du détail avec le client seront très appréciés et garantiront votre réussite
Le profil recherché
Compétences :
Ponctualité
Autonome
Rigoureux
Postulez !
AGORA SERVICE
**.**.**.**.**
L'entreprise
Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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