Agent - Agente d'Entretien des Espaces Verts H/F Etre Emploi
Granville - 50 Intérim- 11,88 € / heure
- 🕑 18 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client un Agent d'entretien espaces verts H/F sur le secteur de Granville (50). La mission est à pourvoir dès que possible jusqu'à début août dans un premier temps (profil saisonnier accepté), avec possibilité de prolongation du contrat.
En qualité d'agent d'entretien des espaces verts, vous êtes chargé(e) de la tonte et de l'entretien extérieur chez des professionnels et particuliers dans un rayon de 25 km autour de Granville.
Les missions principales :
Tondre les pelouses et tailler les haies ou arbustes pour assurer une esthétique harmonieuse.
Désherber et arroser les massifs floraux si nécessaire.
Ramasser les feuilles pour maintenir la propreté des espaces.
Entretenir et vérifier le bon fonctionnement des outils.
Gérer les déchets verts par compostage ou élimination appropriée.
Horaires : 8h30-12h/13h30-18h, à raison de 40h par semaine.
Salaire à partir de 11,88€ de l'heure, à ajuster selon l'expérience.
Le profil recherché :
Vous avez idéalement une expérience dans le paysagisme.
Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et attentif(ve) lors de l'utilisation des outils et équipements.
Vous avez un bon contact avec la clientèle.
Permis B indispensable pour se déplacer sur les différents sites d'intervention.
Débutant(e) accepté(e).
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Aménager, entretenir un espace vert, Effectuer l'entretien de végétaux, Nettoyer les allées et les surfaces pavées, Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Granville - 50
- Intérim
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