Responsable Service Copropriété H/F FLI Conseil
Paris 1er - 75 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 65 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste, un(e) Responsable pour piloter l'activité Syndic de notre client Administrateur de biens.
Le poste est basé à Paris centre.
Votre périmètre se compose de 2 Agences Parisiennes et votre rôle sera de piloter, animer l'ensemble du périmètre Copropriété.
L'ensemble des services gestion, comptabilité et contentieux sont présents sur place.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d'agences sur la structuration du pôle Syndic et le développement de la clientèle.
Le profil recherché
Formation Bac +2 immobilier type BTS Professions Immobilières
5 ans d'expérience minimum en gestion opérationnelle de copropriétés + 2 ans sur des fonctions managériales idéalement sur un périmètre d'une dizaine de collaborateurs.
L'entreprise
Depuis sa création en 2020, FLI Conseil s'est imposé comme un acteur de référence dans le recrutement spécialisé, accompagnant les entreprises dans la recherche et l'intégration de talents stratégiques.
Forts d'une expertise approfondie et d'une approche sur-mesure, nous intervenons sur trois secteurs clés :
Immobilier : Recrutement de profils spécialisés, de la promotion à la gestion immobilière (ADB, Property, Asset...)
Fonctions supports : Sélection de talents en Finance, Comptabilité, Paie et RH pour renforcer les équipes.
Maintenance & Exploitation : Responsables d'Agence, Commerciaux, Techniciens pour assurer la gestion, le développement et la performance des services techniques sur toute la France.
IT : Identification rapide de Développeurs, Ingénieurs et Experts Tech pour répondre aux enjeux du numérique.
Grâce à notre réseau, notre réactivité et notre compréhension des enjeux opérationnels, nous apportons des solutions efficaces et adaptées aux besoins de nos clients, en garantissant un accompagnement rigoureux à chaque étape du recrutement.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
Infos complémentaires
Rémunération : 60K€/65K€ fixe + variable
12 RTT + 28 jours de congés payés
Télétravail 2 jours par semaine
Primes, CSE avec réduction tarifaires, plan d'épargne...
Super recruteur
- Paris 1er - 75
- CDI
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