Responsable de Secteur Commercial H/F Groupama Méditerranée
Montélimar - 26 CDISuper recruteur
- 36 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Expérience : Vous disposez d'une expérience significative (3 ans minimum) en management d'équipe dans le secteur de l'assurance. Au-delà de votre parcours, c'est votre capacité à mouiller le maillot qui fera la différence.
Secteur Montélimar Crest Die :
Agences : Montélimar, Cléon d'Andran, Crest, Die, Chatillon en Diois, Loriol
Votre mission : En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé pour garantir l'excellence opérationnelle, tout en étant un manager inspirant et un coach pour vos équipes.
Mais encore :
Encadrer et accompagner les équipes (conseillers commerciaux agence particuliers et professionnels) pour garantir leur développement professionnel et leur montée en compétences.
Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif.
Piloter et analyser les résultats commerciaux, en intégrant des outils technologiques et des indicateurs de performance pour garantir des délais et une qualité de traitement irréprochables.
Veiller à maintenir et développer un accompagnement de qualité en faveur du développement des compétences de vos collaborateurs.
Assurer un reporting précis auprès de la direction, en partageant les performances du secteur et les axes d'amélioration.
Inspirer et incarner une dynamique positive au quotidien tout en véhiculant la stratégie de l'entreprise
Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en coaching et votre capacité à fédérer et motiver des équipes.
Doté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience sociétaire au coeur de vos priorités.
Vous possédez une solide expertise terrain dans le domaine de l'assurance, de la banque et des services associés.
Votre courage managérial, compétences en communication et en gestion des priorités seront de précieux atouts.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. Un entretien téléphonique de 10 minutes avec un Recruteur
-
2. Un entretien en visio avec un Recruteur
-
3. Un entretien en présentiel avec vos futurs managers
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions
Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel...
Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines... avec de vrais formateurs !
Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention.
Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio
Si vous êtes sélectionné et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers
Prêt(e) à relever le défi ?
Raisons de nous rejoindre
-
20 RTT par an
-
Ticket Restaurant 11,52 €
-
13ème mois
-
30% de réduction sur les produits d'assurances
-
Avantages CSE : une enveloppe par année de 310 €
-
Des formations et une montée en compétence sur mesure
-
Des valeurs humaines en adéquation avec notre modèle mutualiste
-
67 métiers différents - des opportunités d'évolution en interne
Bienvenue chez Groupama Méditerranée
Groupama Méditerranée, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 14 départements du grand sud de la France, elle développe, au bénéfice de ses clients sociétaires, grâce à ses 1450 collaborateurs, ses 5 établissements de gestion et son réseau de 200 agences, un service de qualité et de proximité.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
36k + rémunération variable (selon expérience)
Super recruteur
- Montélimar - 26
- CDI
Pour les postes éligibles :
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