Assistant HSE H/F SASA
Le Cateau-Cambrésis - 59 CDI- 28 000 - 32 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'assistant HSE a pour rôle de soutenir le Responsable QHSE dans ses missions de développement et dans la mise en oeuvre des politiques HSE de l'entreprise afin d'assurer un environnement de travail sécurisé et respectueux de l'environnement.
Relations hiérarchiques :
L'Assistant HSE est placé sous la direction hiérarchique et le contrôle du Responsable QHSE.
Relations fonctionnelles :
Internes : L'assistant HSE est en relation directe avec la majorité des services de la société, et passe une grande partie de son temps sur le terrain, auprès des équipes opérationnelles.
Externes : L'Assistant HSE peut être en relation avec des intervenants extérieurs, et des organismes réglementés et des administrations (DREAL, inspection du travail...)
Vos missions :
En Santé et Sécurité :
- Mettre à jour en permanence les évaluations des risques professionnelles (le document unique, l'évaluation du risque chimique et l'étude ergonomique des postes de travail)
- Mettre en place et animer le programme annuel de prévention
- Gérer la communication en Santé et Sécurité au Travail
- Suivre, avec le service maintenance, les vérifications périodiques règlementaires des installations et challenger le service maintenance sur la levée des observations
- Accompagner le responsable QHSE dans la stratégie d'amélioration ergonomique des postes de travail dans la cadre de la démarche TMS PRO
- Piloter les indicateurs sécurité et analyser les accidents de travail (arbre des causes, sécurisation, mise en conformité, campagnes de prévention.....)
- Définir les besoins et gérer les formations règlementaires des salariés sur l'outil mis en place et en suivre rigoureusement le déploiement
- Valider les plans de prévention et les permis feu rédigés par les donneurs d'ordre
- Elaborer et, ou mettre à jour les standards sécurité (procédures, consignes de sécurité au poste de travail, fiches de données de sécurité simplifiées, etc.)
- Animer en permanence la sécurité sur le terrain
- Remonter les presqu'accidents de travail, les situations dangereuses et proposer des actions d'amélioration
- Gérer, avec le service RH, les restrictions médicales, les maladies professionnelles des salariés et proposer des solutions d'amélioration de leurs conditions de travail
- Recenser annuellement le besoin des salariés en chaussures de sécurité et des vêtements de travail
- Participer à la réalisation des audits internes sécurités
- Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et des intérimaires
- Rédiger annuellement le rapport CSSCT
- Faire annuellement les études de pénibilité au travail
Environnement :
- Piloter la gestion des déchets dangereux (sur Trackdéchet) et non dangereux
- Accompagner le responsable QHSE lors des contrôles de l'inspecteur des installations classées
- Garantir le respect des consignes et des règlements environnementaux sur le terrain
- Sensibiliser les salariés sur les thématiques environnementales (consignes environnementales, communication, etc.)
- Analyser les résultats des analyses des effluents traités à la station d'épuration et déclarer mensuellement les résultats de la station d'épuration à NOREADE
- Suivre les activités de l'opérateur de station d'épuration
- Faire les déclarations règlementaires environnements (INSEE, GIDAF, ANTIPOL, AGENCE DE L'EAU)
- Suivre les contrôles règlementaires obligatoires recommandés par les arrêtés préfectoraux du site
- Mettre à jour en permanence l'analyse environnementale et définir les aspects environnementaux significatifs
- Assister le responsable QHSE dans le déploiement du Système de Management environnemental
- Suivre avec la maintenance les contrôles règlementaires des moyens de lutte contre les incendies et challenger le service maintenance sur la levée des observations
- Accompagner le responsable QHSE dans la réalisation des études règlementaires et dans les gestions des actions résultantes de ces études
- Gérer les indicateurs environnementaux
- Mettre à jour en permanence le Plan d'Urgence Interne et réaliser les exercices d'évacuation
RSE :
- Evaluer la performance RSE du site sur l'application EcoVadis et gérer le plan d'action
- Assister le responsable QHSE dans la réalisation du bilan carbone
- Remplir les enquêtes RSE
- Assister le service RH sur les thématiques RSE
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique avec une Assistante RH
-
Premier entretien sur site ou en visio avec le futur manager et une Assistante RH
-
Visite de site (pour les postes techniques)
-
Dernier entretien sur site ou en visio avec la Directrice RH & QHSE
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Connaissances théoriques et pratiques :
- Connaissances de la gestion ICPE
- Connaissances techniques des produits et services commercialisés
- Maîtrise des normes, certifications et labellisations
Compétences relationnelles :
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Communication et disponibilité
- Rigueur et agilité
Maîtrises spécifiques :
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- Maîtrise des outils de résolution de problème (QQOQCP, diagramme d'Ishikawa)
Expérience environnement et sécurité impérative
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours individualisé dès l'entrée d'un nouveau collaborateur
-
Flexibilité sur les horaires de travail
-
Intéressement
-
Prime de performance pour les non cadre / Bonus contractuel cadre
-
Chèques déjeuner avec prise en charge employeur de 60%
-
Engagement et initiatives RSE
-
Avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux etc)
Bienvenue chez SASA
Fondée en 1978, la Société d'Application des Silicones Alimentaires, connue sous l'acronyme Sasa, est un des leaders mondiaux de la conception et de la fabrication de supports de cuisson destinés aux professionnels de la boulangerie et de la viennoiserie.
Depuis plus de 40 ans, Sasa conçoit des revêtements anti-adhérents innovants et s'est taillé une réputation internationale grâce à la haute qualité de ses produits, à ses innovations et à l'expertise de ses équipes.
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Indemnité d'éloignement
- Flexibilité horaire
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