Directeur de Département Fluides à Paris H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Paris 1er - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 70 000 - 90 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, un bureau d'études, un(e) directeur(rice) du département fluides et énergie.
Fonctions clés du directeur de département :
- Management du département
- Supervision des projets et programmes de la société.
- Développement commercial.Principales responsabilités (liste non exhaustive) :
- Élaboration et supervision du chiffre d'affaires du département.
- Développement et déploiement d'une stratégie commerciale mettant en avant l'expertise de l'entreprise.
- Identification d'opportunités de diversification des activités à valeur ajoutée et de nouveaux besoins clients.
- Mise en place de pratiques managériales favorisant le maintien et le développement des compétences clés, notamment par le biais de propositions de formations.
- Contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au sein du département.
- Proposition et supervision du reporting adapté à son domaine d'activité.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie des aspects techniques, notamment dans les domaines de la climatisation, de la ventilation, du chauffage, du courant fort et faible, etc.
- Expérience avérée dans la mise en oeuvre de techniques de négociation.
- Capacité avérée à conduire et à piloter une réflexion stratégique.
- Solide expérience en gestion de projet et de programme.
Savoir-être :
- Expérience managériale éprouvée au sein de structures opérationnelles en croissance, démontrant la capacité à créer des conditions favorables au sein des équipes en période de changement.
- Adhésion aux valeurs fondamentales de l'entreprise en termes d'humanité, de créativité, d'esprit collaboratif, ainsi qu'un véritable esprit entrepreneurial, une orientation client affirmée et une grande faculté d'adaptation.
- Capacité avérée à communiquer efficacement pour mobiliser les équipes autour des objectifs de l'équipe et de l'entreprise, à argumenter les décisions pour convaincre et susciter l'adhésion.
Appréciation du travail d'équipe et aptitude à collaborer au sein d'un collectif de direction dynamique.
L'entreprise
Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.
Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'AutoCAD, Revit, Robot...
Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.
- Paris 1er - 75
- CDI
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