Responsable Facturation H/F Nextep HR
Épône - 78 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable d'activité facturation, vos missions principales consisteront à intervenir autour de quatre grandes thématiques :
Facturation :
Organiser, gérer et superviser les opérations de facturation de l'eau et de l'assainissement.
Garantir le respect du planning de facturation et optimiser les opérations, notamment en termes de rapidité.
Planifier, ordonnancer et suivre les lots de facturation, en veillant à la conformité et à l'exactitude des données.
Valider les paramètres de facturation et assurer le respect de la législation en vigueur.
Respecter les codes de conduite, les règles de conformité et la réglementation relative à la protection des données.
Finance :
Piloter la comptabilisation des produits dans le respect des normes de sécurité financière.
Participer à l'établissement des prévisions de vente et à la gestion des prévisions de trésorerie.
Communication :
Optimiser les relations avec les territoires, les régions et la plateforme Relation Clients.
Marketing & Commercial :
Contribuer aux réponses aux appels d'offres.
Promouvoir l'optimisation de la facturation et valider la faisabilité contractuelle.
Management :
Développer les compétences des équipes et évaluer leurs performances.
Fixer des objectifs collectifs et individuels en lien avec la performance du service.
Méthode & Organisation :
Mettre en oeuvre et optimiser les procédures de facturation.
Participer aux réunions et cercles de la facturation pour partager les bonnes pratiques et les évolutions du secteur.
Reporting :
Élaborer des comptes rendus d'activité et des tableaux de bord pour assurer un suivi efficace.
Participer aux audits externes et internes (CNIL, C.A.C., collectivités, fisc).
Système d'information :
Assurer la prise en compte des nouveaux contrats dans les systèmes d'information, en paramétrant la facturation.
Créer des requêtes pour analyser les indicateurs de performance.
Contribuer aux évolutions des systèmes d'information liés à la facturation.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme Bac +2 ou Bac +3 minimum, avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'eau.
Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste. Nous recherchons une personne curieuse, proactive, et passionnée par les enjeux liés aux secteurs de l'eau et de l'assainissement.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
L'entreprise
Nextep HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et
d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au
service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes.
Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15
bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du
recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises
qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus
pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond
le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de
recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences
sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical,
Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre
de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Infos complémentaires
13ème mois
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