Thèse-Analyse d'ÉtatsReconfiguration de Jumeaux Numériques des Réseaux H/F Orange
Cesson-Sévigné - 35 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 36 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Votre rôle est d'effectuer un travail de thèse sur le sujet : "Analyse d'états, reconfiguration et resynchronisation de jumeaux numériques des réseaux pendant leur cycle de vie".
Contexte global et problématique du sujet : Les jumeaux numériques (JNs) pour les réseaux sont une des grandes tendances stratégiques d'Orange. L'évolution continue des réseaux induit une complexité de gestion des entités physiques (coeur de réseau optique/ mobile), de leur environnement physique (décentralisé, mutualisé) et logiciel. Cette complexité se traduit par une difficulté d'automatisation des réseaux, en fonctionnement nominal et en gestion d'incidents. Il est nécessaire d'avoir une vision holistique des réseaux. Les JNs des réseaux sont l'enabler central pour fournir cette vision, et les capacités des réseaux autonomes de nouvelle génération : monitoring, simulation, configuration [1], orchestration de réseaux hétérogènes, analyse d'impact sur les différentes couches réseaux [2], détection d'anomalies [3]...
Objectif scientifique - résultats et verrous à lever : Ces travaux s'appuieront la plateforme de jumeaux numériques Thing'in, et open source de Telco Cloud Sylva (https://sylvaproject.org/about-sylva/).L'ambition est, grâce au JN, de détecter des dérives entre une infrastructure cible et l'infrastructure déployée, et proposer des reconfigurations pour resynchroniser les deux éléments (cohérence SI-Terrain).
Les objectifs majeurs sont de définir et développer :
- Les modèles de données es états des réseaux, fonctions réseaux, infrastructures cibles (le SI) et réellement déployés (le terrain).
- Les approches d'évaluation en continu, y compris prédictives/simulées, d'analyse des états et de détection de dérives au niveau des JNs.
- La resynchronisation, en prenant en compte des contraintes techniques
Approche méthodologique
- Etat de l'art des JNs, réseaux autonomes, réseaux virtualisés.
- Développement des architectures, modèles de données, algorithmes, en collaboration avec les experts recherche et métier. Les travaux se reposeront sur des travaux antérieurs : historisation de JNs [4], JNs complexes [5], approches prédictives pour les graphes de JNs [6][7].
- Mise en oeuvre via Thing'in et Sylva de prototypes de JNs dans un cas d'usage en laboratoire ou à large échelle (GRID5000/SLICES-FR).
Les travaux donneront lieu à des publications, des brevets, dans le management des réseaux, jumeaux numériques, IA, systèmes distribués et cloud computing.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
-
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
-
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences (scientifiques et techniques) et qualités personnelles exigées par le poste
Les compétences requises sont celles attendues par un niveau master/école d'ingénieur en informatique. Une expérience notable dans un ou plusieurs des domaines ci-dessous sera grandement appréciée :
Réseaux : network management (provisioning / configuration, monitoring...), réseaux virtuels
Virualisation : docker, kubernetes
Intelligence artificielle : apprentissage automatique, web sémantique
Bases de données NoSQL / base de données graphe
Systèmes répartis/distribués
Pour l'implémentation des algorithmes conçus et leur validation par des simulations, des compétences en programmation sont absolument nécessaires.
Le ou la candidat(e) devra faire preuve de curiosité et d'autonomie. Il devra avoir une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral).
Formation demandée (master, diplôme d'ingénieur, doctorat, domaine scientifique et technique...)
Master ou école d'ingénieur en informatique
Expériences souhaitées (stages...)
La réalisation de projets et/ou de stages liés aux compétences ci-dessus seront fortement valorisées.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle et prévoyance collective
-
Un smartphone professionnel pour tous
-
Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
-
Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
-
Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
-
Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
-
Compte Epargne Temps
-
Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
-
Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
-
Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Bienvenue chez Orange
L'ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l'innovation d'Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l'humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l'écosystème digital mondial.
Nous formons les expertes et les experts des technologies d'aujourd'hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité. La division Innovation rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l'innovation dont 740 chercheurs. Porteurs d'une vision globale avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, sociologues, graphistes, marketeurs, experts en cybersécurité...), les femmes et les hommes de Innovation sont à l'écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d'Orange un opérateur multiservices de confiance.
Au sein de Innovation, vous serez intégré(e) dans une équipe de recherche à la pointe de l'innovation sur les infrastructures Cloud de demain, en particulier les jumeaux numériques. Cette équipe est très active au sein de l'écosystème d'innovation, notamment via une équipe de recherche mixte (INRIA). L'équipe coopère aussi avec d'autres partenaires via des projets collaboratifs (ANR, projets européens).
Infos complémentaires
une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise, restaurant d'entreprise
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cesson-Sévigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureSalaire brut estimé
44 900 € / an 3 742 € / mois 24,67 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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