Architecte Solution IT H/F GSF
Valbonne - 06 CDISuper recruteur
- 60 000 - 70 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Architecte Solution IT (H/F) pour rejoindre la Direction de l'Informatique et de l'Innovation Digitale (D2ID) de GSF. Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution numérique de notre organisation, en assurant le lien entre les besoins métiers et les solutions technologiques mises en ouvre.
En tant qu'Architecte Solution IT, vous serez en charge de la Ligne Produit " Finances " et veillerez à la cohérence, l'optimisation, et la sécurité des solutions applicatives déployées.
Vos missions principales :
- Stratégie SI : Proposer des solutions technologiques en cohérence avec les besoins métiers et la stratégie SI. Réaliser une veille technologique et promouvoir des solutions innovantes adaptées à l'entreprise.
- Conception & Exploitation : Concevoir la roadmap d'évolution des produits financiers. Fournir la documentation requise, encadrer la conception de haut niveau et contribuer à la résolution de problématiques complexes.
- Amélioration continue : Accompagner les équipes dans la mise en place d'architectures flexibles. Assurer l'anticipation des obsolescences et la gestion du cycle de vie des applications.
- Gestion de la connaissance : Partager les bonnes pratiques d'intégration et de sécurité. Contribuer au maintien de la cartographie des solutions.
- Cérémonies Agiles : Participer aux cérémonies Agile de l'équipe (planification, démos, rétrospectives) et de la DSI (PI Planning, réunions SAFe).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur(euse) en charge du secteur.
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Vous suivez un parcours individualisé (entretien téléphonique puis visio).
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Vous effectuez des tests en ligne.
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Vous réalisez un entretien physique avec votre futur manager.
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Vous obtenez un retour suite aux échanges et vous recevez une proposition d'embauche.
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Vous préparez votre arrivée et votre future équipe organise votre intégration.
Le profil recherché
Vous avez un diplôme Bac +5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans l'intégration de solutions RH ou Finances et vous possédez une expertise en intégration de solutions dans des environnements hybrides et cloud.
Vous maîtrisez des outils tels que Peoplesoft, Tradeshift, Esker ou Generix, et vous avez des compétences en gestion de projets d'architecture et d'intégration.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez un sens aigu de l'organisation, tout en étant à l'aise dans le travail en équipe et la collaboration avec différents acteurs. Vous avez la capacité de vous adapter aux nouvelles technologies et de proposer des solutions innovantes.
Vous maîtrisez l'anglais pour comprendre les enjeux architecturaux à l'international.
Votre rémunération est attractive = 65Keuros annuel brut.
Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société Française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant sur www.gsf.fr et rejoignez notre équipe !
Raisons de nous rejoindre
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Perspectives de carrière
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Primes
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Formation
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Mutuelle
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Promotion interne
Bienvenue chez GSF
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l"excellence de ses prestations.
Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.
S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'Euros.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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