Supply Chain Planner H/F Martin Brower
Lisses - 91 CDDSuper recruteur
- 2 300 - 2 555 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement exigeant, agile et innovant ?
Martin Brower France, et plus particulièrement son Département Supply Chain, recherche pour le pôle fournisseurs service basé à Lisses (91), un Supply Chain Planner (H/F) en contrat à durée déterminée.
Votre rôle :
Vous intégrez le service en charge de l'approvisionnement et de la distribution des produits marketing développés par notre client (PLV, goodies & cadeaux consommateurs, opérations de communication, produits non food iconiques de la marque de notre client...).
Au sein de cette équipe de 5 personnes, vos missions principales s'articuleront de la manière suivante :
- Suivre les approvisionnements des produits marketing et coordonner l'application de nos retroplannings auprès de nos interlocuteurs internes / externes :
o Analyse du besoin des restaurants,
o Planification des plans d'approvisionnement,
o Organisation des plans de distribution aux points de vente,
o Suivi des indicateurs logistiques,
o Support des équipes en entrepôts,
o Bilan de phase et fin de campagne,
o Suivi de la facturation des dossiers,
o Gestion des fins de stock.
- Communiquer au quotidien avec les différents intervenants de la chaine logistique (client, agences de communication, transporteurs et entrepôts) pour piloter au mieux les enjeux opérationnels.
- Être force de proposition dans l'amélioration continue du service et de nos process.
- Contribuer à la gestion de la base de données fournisseurs/produits.
Ce poste est à pouvoir en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie.
Rémunération et avantages :
* 13ème mois sous condition d'une ancienneté de 3 mois minimum
* Intéressement et participation sous condition d'une ancienneté de 3 mois minimum
· PEE sous condition d'une ancienneté de 3 mois minimum
· CSE
· Tickets restaurants
· Mutuelle
· 100% de prise en charge du titre de transport
· Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne
Process de recrutement :
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
1. Préqualification téléphonique d'environ 10 min
2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens)
3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité
4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous nous adressez votre candidature.
-
Nous revenons vers sous un délai de 2 semaines.
-
Organisation d’une préqualification téléphonique.
-
Entretiens physiques et/ou distanciels. Maximum 3 entretiens.
-
Passage de tests métiers et/ou de personnalité possibles.
-
Prise de références et vérification de vos diplômes et documents d’identité.
-
Constitution de votre dossier administratif pour intégrer nos équipes.
-
Bienvenue parmi nous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous venez d'un parcours d'études supérieures en logistique / Supply Chain ou avez déjà de l'expérience dans ces domaines.
- Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une très bonne présentation orale et écrite.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez une bonne capacité d'analyse et de priorisation des tâches.
- Vous êtes force de proposition, dynamique et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les fonctionnalités de base du Pack Office, Excel notamment.
- Votre niveau d'anglais est opérationnel.
Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois, intéressement, participation, RTT.
-
Télétravail partiel (en fonction du poste occupé).
-
Un système de protection sociale performant.
-
Des engagements RSE affirmés.
-
Une politique formation complète.
-
Une politique jeunes et alternants développée.
Bienvenue chez Martin Brower
Notre Entreprise :
Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
· Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
· Sécurité & bien-être placés au coeur de nos pratiques
· Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
· Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier
· Des événements internes (séminaires, soirée d'entreprise, événements sportifs...)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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