Chargé de Mission Open Innovation - Alternance H/F GSE
Avignon - 84 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous ne pratiquons pas l'écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin.
Rattaché au Responsable Open Innovation, vous contribuerez à identifier, déployer et valoriser les solutions innovantes qui accompagnent la transition du secteur de la construction.
Vous interviendrez en appui aux projets du Groupe, en lien avec les partenaires, les équipes opérationnelles et les parties prenantes internes. Vous serez impliqué à chaque étape du cycle d'innovation : de la veille aux solutions émergentes, à leur déploiement sur le terrain, jusqu'au suivi via nos outils et indicateurs.
Parmi vos missions principales :
- Réaliser une veille sur les solutions, les matériaux et les tendances de l'innovation dans le BTP
- Suivre les partenariats innovation (Impulse Partners, CAP Énergies, etc.)
- Participer à des salons professionnels, rencontrer des acteurs de l'écosystème, contribuer à des études spécifiques
- Accompagner les équipes projets en phase d'appel d'offres pour intégrer des solutions innovantes
- Suivre le déploiement de solutions sur le terrain (photovoltaïque léger, ciments alternatifs, béton végétal, terre crue, réemploi, etc.)
- Participer à la gestion des outils internes (plateforme collaborative, fonds innovation)
- Suivre les indicateurs de performance de l'innovation
- Contribuer à la valorisation projets innovants en interne et à l'externe
Le poste est basé au siège social d'Avignon (possibilité Lyon) pour un contrat d'alternance idéalement de 2 ans. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV a retenu notre attention ! 1er échange avec notre chargé·e de recrutement
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Entretien avec votre futur·e manager et votre chargé·e de recrutement
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Selon le poste à pourvoir, vous réaliserez des tests techniques et,ou de personnalité
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Entretien avec un membre de la Direction de votre périmètre et votre chargé de recrutement
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Nous vous contactons pour vous annoncer la bonne nouvelle !
-
Nous vous envoyons une promesse d'embauche et vous attendons patiemment !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez une formation Bac +5 de type ingénieur, idéalement dans le secteur du BTP, et recherchez une alternance sur deux ans, avec un rythme de 2 ou 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école.
Curieux, ouvert et impliqué, vous aimez prendre la parole, aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs et porter vos idées.
Vous vous intéressez aux enjeux d'innovation, de transition écologique et aux nouveaux matériaux dans la construction.
Vous êtes autonome, force de proposition et à l'aise avec le travail en mode projet.
Chez GSE, nous avons à coeur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
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13ème mois, bonus individuels, primes d'intéressement et participation
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13 jours de RTT par an et Accord de télétravail
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Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%
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Carte tickets restaurant
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˜ 4 jours de formation/an et un suivi de l'évolution de votre carrière
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Convention/séminaires dont vous vous souviendrez toute votre vie
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CSE au top (offres voyages, chèques vacances, frais de loisirs, soirée
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Parcours d'intégration avec Séminaire des nouveaux entrants
Bienvenue chez GSE
Qui sommes-nous ?
GSE, filiale de GOLDBECK, conçoit, construit et rénove des bâtiments d'entreprises pour divers secteurs (logistique, industrie, tertiaire, data center et parking).
En tant que Société à Mission, nous nous engageons à rendre l'immobilier plus écoresponsable et durable grâce à des solutions innovantes dont l'utilisation du BIM. Notre raison d'être : « Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l'humain. »
Nous comptons 34 nationalités, plus de 600 collaborateurs répartis sur tout le territoire Français, en Europe (Allemagne, Italie, Espagne, Portugal, Roumanie) et en Chine. Nous réalisons un chiffre d'affaires de 876 millions d'Euros sur l'exercice 2023. Nos collaborateurs nous octroient la note de 4,8/5 sur Glassdoor et nous sommes fiers d'être certifiés Platinium d'EcoVadis, Great Place to Work® et de figurer dans le palmarès Best Workplaces 2025 qui distingue les 100 meilleures entreprises françaises où il fait bon travailler !
Vos avantages à travailler avec nous :
- Avantages financiers : salaire sur 13 mois, primes, participation et intéressement, mutuelle familiale 100 %, Tickets Restaurant, Forfait mobilité, CSE dynamique.
- Projets variés et stimulants : logistique, industrie, rénovation, multi-niveaux et plus encore.
- Mécénat de compétences : 4 demi-journées par an et par collaborateur accordées pour des actions sociales locales // Des missions humanitaires en France et à l'étranger avec GSE Foundation
« 85 % de nos collaborateurs apprécient leur environnement de travail où règnent l'entraide, la convivialité, la liberté d'expression et un fort sentiment d'appartenance. »
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