

Alternant Acheteur Junior Indirect H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Paris - 75 AlternanceOffre d’un cabinet de recrutement & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) :
Alternant Acheteur junior indirect (H/F)
Rattaché(e) à un Acheteur, vos missions principales sont les suivantes :
· Gérer les dossiers d'achat (rédaction du dossier de consultation et cahier des charges, lancement d'appel d'offres, négociation financière et contractuelle...),
· Suivre les contrats (avenants, échéanciers...),
· Contribuer à la transmission et à l'analyse du RFI,
· Procéder à l'évaluation des fournisseurs et de l'entreprise (qualité de service, délai de réponse, prix...),
· Participer à l'amélioration des processus achats.
Le profil recherché
Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous préparez un Bac +4/5 avec un rythme d'alternance idéalement de 3 jours en entreprise/2 jours école. Une première expérience dans le domaine des achats ou dans une grande structure serait un plus. Vous maîtrisez les méthodologies achats et l'ensemble des étapes d'un process achats. Doté(e) d'une appétence pour l'informatique, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. L'anglais est nécessaire sur ce poste.
Rigoureux(se), curieux(se) et dynamique, vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse. Vous disposez de bonnes compétences relationnelles et vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés.
Cette alternance de 12 mois est à pourvoir en septembre 2025 sur Paris la Défense.
Réf.4211
Ref : t00bx498cs
L'entreprise
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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- Paris - 75
- Alternance
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