Commercial Transport H/F GS Consultants

Détail du poste

GS Consultants recherche pour l'un de ses clients un Commercial Transport (H/F) qui sera en charge de développer et d'entretenir un portefeuille clients tout en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients dans le secteur du transport.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une solide expertise dans le domaine du transport.
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de travailler en autonomie sur le terrain.
- Vous avez un excellent sens de l'écoute, permettant de comprendre les besoins spécifiques des clients et de leur apporter des solutions adaptées.
- Vous êtes motivé(e) par des objectifs commerciaux ambitieux et aimez relever des défis.
- Vous êtes à l'aise avec la prospection de nouveaux clients et la fidélisation de comptes existants.

Ce poste ne vous conviendra pas si :
- Vous n'aimez pas être challengé(e) par des objectifs commerciaux.
- Vous n'êtes pas prêt(e) à vous investir pleinement pour offrir un service de qualité et répondre efficacement aux attentes de vos clients.
- Vous avez du mal à concilier un aspect technique du transport avec une approche relationnelle et commerciale.

Rattaché(e) au Directeur commercial, vos missions seront les suivantes :

Développement et gestion de portefeuille :
- Fidéliser et développer le portefeuille clients existant pour garantir la pérennité des trafics et augmenter le chiffre d'affaires.
- Assurer une prise en charge optimale des trafics contractés, dans le respect des conditions commerciales de l'entreprise.

Prospection de nouveaux clients sur la région PACA :
- Identifier et prospecter de nouveaux prospects en vérifiant la solidité financière, la fiabilité et la compatibilité avec la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Prendre en compte les capacités techniques de l'entreprise pour proposer des solutions adaptées et pérennes.

Suivi client et veille constante :
- Suivre de près la solvabilité des clients et analyser l'évolution de leurs activités, de leur organisation et de leurs besoins en transport.
- Adapter les offres de services en fonction des évolutions du marché et des exigences des clients.

Résolution de problèmes et gestion des litiges :
- Intervenir pour résoudre les litiges clients, qu'ils soient financiers, opérationnels ou relationnels, afin de maintenir une relation client saine et pérenne.

Collaboration interservices :
- Assurer une liaison continue avec les services Exploitation, Overseas/Douane et Logistique pour garantir un suivi précis des demandes clients et une gestion fluide des opérations.

Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil :

Vous avez une expérience significative dans le secteur du transport, que ce soit sur des fonctions commerciales en BtoB, ou sur de l'affrètement.

Vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse de clients, de partenaires ou d'équipes internes, et êtes à l'aise dans la gestion de relations complexes.

Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

Au-delà de vos compétences techniques dans le transport, nous attachons une grande importance à votre capacité à nouer des relations solides, à faire preuve d'autonomie et de réactivité face aux défis du quotidien. Une attitude proactive et une forte orientation client sont essentielles pour réussir.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce que le client peut vous offrir :
- Salaire fixe sur 12 mois
- Statut agent de maîtrise
- CDI en horaires de journée du lundi au vendredi
- Primes sur objectifs
- Véhicule de fonction

Mais aussi :
- Une entreprise familiale à taille humaine qui conserve sa proximité tout en poursuivant son développement,
- Un environnement de travail dynamique et convivial,
- Une présence dans le secteur du transport et de la logistique depuis plusieurs années.

Notre process de recrutement :
- Entretien téléphonique avec Aëlia, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions
- Test de personnalité et entretien par visioconférence avec Aëlia : pour vous aider à assimiler le poste et échanger sur votre parcours.
- Entretien en visio avec le Directeur des Ressources Humaines : pour présenter l'entreprise, vous aligner et vous projeter ensemble,
- Entretien en présentiel avec le Directeur Commercial : pour vous imprégner davantage des valeurs de l'entreprise et confirmer vos motivations.

GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014

Chez GS Consultants, notre mission est double :
- Recruter les collaborateurs de demain pour les 42 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

NOTRE VALEUR AJOUTÉE : Notre approche candidat
- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
- Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
- Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les collaborateurs pendant leur onboarding pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans notre Groupe.
- Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.

Rejoignez notre aventure et soyer le 201 collaborateurs de notre Groupe !