Manager Audit H/F Geco Recrutement

Détail du poste

Le cabinet GECO recherche un(e) Manager Audit H/F en CDI pour l'un de ses partenaires basé proche de Toulouse avec des déplacements fréquents sur ses différents sites de production dans le monde.

Vous gérez toutes les questions économiques et financières sur le périmètre de la BU. Vous accompagnez et conseillez la direction de la BU sur les résultats financiers, la performance économique, etc.

Vous êtes notamment en charge de :
- Préparer et présenter les budgets OPEX et CAPEX annuels, en lien avec les Finance Manager, à l'attention de la Direction Financière et de la Direction de la BU,
- Garantir la qualité et l'intégrité des reportings mensuels comptables et financiers (P/L, B/S, Cash, DSO, CAPEX)
- Veiller à l'application des standards financiers du Groupe incluant les livrables et les deadlines
- Fournir des analyses spécifiques et régulières sur tout sujet économique permettant la prise de décision éclairée de la Direction de la BU
- Définir avec les responsables opérationnels les impacts financiers des plans d'actions opérationnels nécessaires à l'amélioration de la performance économique
- Veiller au suivi du déploiement des plans d'actions et assurer le reporting de leur mise en oeuvre
- Etre garant(e) des flux financiers dans les modules SAP FI et CO

Vous managez les équipes comptables internationales (10 collaborateurs basés dans plusieurs pays) ainsi que les relations avec des cabinets comptables externes.

Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'audit en qualité d'Auditeur(trice) ou en entreprise en qualité de Contrôleur de gestion/Finance Manager et maîtrisez les standards de votre métier, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.