Technicien de Maintenance Frein H/F APF Entreprises
Paris - 75 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE FREIN (H/F) basé en Ile-de-France.
MISSIONS :
Maintenir les organes de commande du dispositif de freinage pneumatique et de production d'air d'un matériel roulant (si équipé) :
Manipulateurs de frein, distributeurs, voyant indicateur, robinets...
Compresseur et sécheur d'air,
Suspensions pneumatique,
Réservoirs d'air...
Horaires :
- Journée - 2/8 - 3/8 - Jour/Nuit - Weekend et Féries
Travail :
- Seul, en équipe et en co-activité avec les électriciens, mécaniciens......
Travaux :
- Sur des voies en extérieur ou dans un atelier.
- En hauteur (utilisation de passerelles ou de nacelles), dessous (en voie de fosse) et dans le train.
Le profil recherché
CAP/BEP Electricité - Electrotechnique - Mécanicien auto ou poids lourd, MSMA, MEI
BAC MSMA - MEI - Électrotechnique - Productique mécanique Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle souhaitée Compétences techniques
Compétences techniques :
Pneumatiques avec des notions électrique et mécanique
Electronique souhaitée sur le matériel roulant de dernière génération
Informatique :
- Saisies sur GMAO - Relevés et analyse de codes défauts sur nouveaux matériels
Outillages et d'instruments de mesures : Maîtrise des clés dynamométriques, manomètres numériques ou analogiques Compétences comportementales
Compétences comportementales :
Attentif : D :ans ses vérifications fréquemment liées à la sécurité des trains
Coopératif : Au sein d'une équipe ou il faut souvent être à plusieurs pour réaliser une tâche
Organisé et autonome : Pour réaliser en sécurité et en temps, les opérations de maintenance
Rigoureux :
- Pour s'occuper du dispositif de frein qui doit rester efficace en toutes circonstances
Bienvenue chez APF Entreprises
Qui sommes - nous? APF France handicap créée une filiale travail temporaire«handicap intérim» dédiée à 100%pour des personnes en situation de handicap en France, pour une société plus inclusive et solidaire dans la dynamique «CAP vers l'entreprise inclusive» pilotée par le Ministère du travail.
Notre volonté estde :
- Favoriser l'accès à l'emploi du maximum de personnes en situation de handicap en France
- Etre plus impactant pour l'inclusion des personnes en situation de handicap de demandeurs d'emploi
- Se concentrer sur un accompagnement de qualité vis-à-vis des intérimaires et des entreprises,
- Valoriser l'inclusion
Statut : Entreprise Adaptée de travail temporaire (travailleurs en situation de handicap)
Pourquoi nous rejoindre : La garantie d'une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap ! Telle est notre mission ! Notre politique RH est marquée par une volonté d'exemplarité en matière de recrutement, de gestion de carrière et d'employabilité et a pour ambition de mettre emploi durable les personnes en situation de handicap.
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- CDI
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