Ingénieur·e d'Études pour une Recherche Participative H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Strasbourg - 67 CDD- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de projet de 1 an à compter du 16/06/2025
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Contexte :
Projet général
Le projet Include - INventer les Cursus de Licence pour l'Université de DEmain - fait partie des 19 lauréats de la deuxième vague de l'action "Nouveaux cursus à l'université" (NCU) et s'inscrit dans le contexte de la réforme du premier cycle des études supérieures.
D'une durée de 10 ans à compter de 2019 et soutenu par l'Etat dans le cadre du 3ème volet du Programme d'Investissements d'Avenir (PIA) à hauteur de 8,2 millions d'Euros, le projet est porté par l'Université de Strasbourg (ANR- 18-NCUN-0001).
Piloté par la Direction des études et de la scolarité (DES) et en étroite collaboration avec l'Idip, le projet ambitionne de transformer en profondeur l'ensemble de nos licences actuelles grâce à un socle pédagogique solide et à 5 leviers d'actions : l'accompagnement des étudiants, l'orientation progressive, la personnalisation des cursus, l'internationalisation et la professionnalisation des formations. Ce projet vise par ailleurs à mettre en place des dispositifs de soutien et d'accompagnement renforcés flexibles et articulés entre eux pour mieux répondre aux différentes attentes et besoins des étudiants.
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Projet de recherche participative
La mise en oeuvre d'une démarche pédagogique visant le développement des compétences dans les formations est un enjeu pour les universités. La réalité de cette transformation pédagogique structurelle et pédagogique, malgré une littérature scientifique abondante sur la question des compétences, est encore peu étudiée par la recherche. Il est en particulier difficile d'investiguer la manière dont les enseignants et les étudiants s'emparent ou non de cette injonction et peuvent mettre en oeuvre la démarche par les compétences dans leurs méthodes d'enseignement et leurs stratégies d'apprentissage.
Le projet de recherche participative vise ainsi à identifier et décrire les pratiques réelles, les perceptions qu'en ont les acteurs de terrain, ainsi que les effets de la mise en place de la démarche pédagogique par les compétences. La recherche participative est une approche scientifique qui implique les parties prenantes, les acteurs de terrain, dans le processus de recherche, depuis la définition des questions jusqu'à l'analyse des résultats. Elle vise à co-produire de nouvelles connaissances en associant différentes expertises et expériences afin de répondre à des problématiques concrètes. Les scientifiques et les « citoyens » travaillent ainsi ensemble à la production de connaissances nouvelles sur un sujet donné. Les « citoyens » et « citoyennes » ont en effet des expériences, connaissances, compétences et questionnements sur des sujets qui les concernent. Ces savoirs (expérientiels, culturels, sociaux, etc.) ont une valeur et peuvent être mis en dialogue avec les sciences
Le profil recherché
la fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université
a) Connaissances
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
- Système éducatif
- Dispositifs de formation initiale et continue (connaissance générale)
- Connaissance souhaitée de la méthodologie de recherches et sciences participatives et/ou des principes d'éducation populaire
- Sciences de l'éducation : Ingénierie pédagogique, approche par les compétences, etc.
- Fonctionnement de l'université et des missions des services de l'Unistra (à acquérir si non maitrisé)
- Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
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b) Compétences opérationnelles
- Coordination de projets complexes
- Méthodologie de la recherche scientifique
- Coordination d'équipes
- Très bonne communication écrite et orale
- Créativité, sens de l'innovation
c) Compétences comportementales
- Écoute
- Sens de l'observation et esprit d'analyse
- Bon sens du relationnel, patience, tact, respect
- Résolution de problèmes
- Capacité à travailler en équipe, à collaborer
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilité et autonomie
Infos complémentaires
selon grille catégorie A - IGE
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Strasbourg
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 060 € / an 3 005 € / mois 19,81 € / heureSalaire brut estimé
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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