Directeur·trice Adjoint·e des Ressources Humaines- Chef.Fe de Service Appui aux Organisations Et... H/F Fonction publique Territoriale
Rouen - 76 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction des Ressources Humaines de la Ville et du CCAS de Rouen, forte de ses 69 professionnels, a retravaillé collectivement son organisation pour en faire une direction tournée vers les enjeux d'avenir, en développant la dimension de service aux agents et aux directions, pour mieux répondre aux besoins de ses près de 2800 agents.
Dans le cadre de la nouvelle organisation de la DRH, la directrice des ressources humaines et ses deux adjoint(e)s, se partagent en complémentarité et transversalité le management des 3 services (service appui aux organisations et aux parcours professionnels / service pilotage des carrières et des rémunérations / service accompagnement médico-social & conditions de travail) et 3 missions de la direction (innovation et projets transversaux / dialogue social et instances / prospective, contrôle de gestion, SIRH).
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
* En charge du service Appui aux organisations et aux parcours professionnels
Vous managez directement les deux responsables des secteurs formation et recrutement et pilotez directement 3 chefs de projet RH et le gestionnaire de l'emploi et des effectifs.
En cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité, vous accompagnez la stratégie RH de la collectivité en matière de développement des compétences notamment au travers des recrutements et d'une marque employeur et de l'ingénierie de formation en proposant les meilleures modalités d'apprentissage et les dispositifs de professionnalisation associés.
Vous structurez la nouvelle mission « d'appui aux organisations et réseaux RH », véritable point d'appui aux directions et managers sur les situations individuelles complexes et l'accompagnement au changement des projets à impact RH dont vous garantissez la bonne exécution tant sur les dimensions humaines collectives et individuelles que réglementaires.
Vous contribuez, par votre expertise et à travers les réseaux RH, à la diffusion des fondamentaux RH et de management au sein de la collectivité, dans une logique de développement des compétences.
* Sur la fonction de Directeur.trice adjoint.e :
Vous développez les transversalités, au sein de votre pôle et au sein de la direction, dans le cadre du collectif de direction.
Vous contribuez à faire de la DRH une Direction ressource positionnée en appui des autres Directions, au service des agents, soucieuse de la qualité de son offre de services et du dialogue de gestion.
Vous assurez une continuité en cas d'absence / d'empêchement du Directeur des RH.
Le profil recherché
De niveau Bac +5 et professionnel(le) expérimenté(e) des Ressources Humaines, vous connaissez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire de la gestion RH en collectivité. Vous maîtrisez les outils et méthodes de management et de management de projet
Force de proposition et d'innovation, vous êtes capable d'animer un collectif de direction en veillant à la qualité du fonctionnement transversal
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rouen
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
44 200 € / an 3 683 € / mois 24,29 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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