Chef du Département des Études Prévisionnelles et des Données - Dgrh A1-1 H/F Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche
Paris 13e - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
En tant que chef du département, vous serez responsable de l'ensemble des missions énumérées précédemment. Vous dirigerez pour cela une équipe aux compétences variées, composée de 6 catégories A et 1 catégorie B.Le secrétariat est commun aux deux départements de la sous-direction.
Vous piloterez l'ensemble des attributions du département et organiserez son activité, à savoir :
- Le traitement des demandes statistiques émanant du Cabinet et des autres directions du ministère, ainsi que de l'IGESR et de chercheurs, en fonction des données disponibles, de la charge de travail du service et de la priorisation des demandes.
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- Le lancement de nouvelles études et travaux en fonction de la priorisation des dossiers.
- Les opérations de gestion collective des carrières des enseignants-chercheurs, avec notamment la préparation de l'arrêté triennal, fixant les taux de promotion des personnels enseignants du MESR.
- Le suivi financier et budgétaire des mesures bénéficiant aux personnels enseignants du supérieur, notamment dans le cadre de la mise en oeuvre des dispositions RH de la Loi de programmation pour la recherche (LPR).
- La préparation de dossiers pour le Contrôleur budgétaire et comptable ministériel en matière de recrutement des personnels enseignants de l'enseignement supérieur.
- L'analyse du volet RH pour les personnels enseignants dans le cadre de l'évaluation et de la contractualisation des établissements de l'enseignement supérieur.
- La réalisation du Panorama des personnels enseignants de l'enseignement supérieur et du Rapport social unique pour les personnels enseignants du supérieur.
Le profil recherché
- Excellente connaissance de l'enseignement supérieur, de ses récentes évolutions et de ses enjeux.
- Compréhension des enjeux stratégiques des établissements d'enseignement supérieur dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
- Capacité d'animation d'une équipe et qualités pédagogiques.
- Qualités rédactionnelles, d'organisation et de rigueur.
- Maîtrise des outils bureautiques et de l'exploitation de données.
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- Réactivité, sens de l'initiative, capacités d'anticipation.
- Des connaissances en suivi du plafond d'emploi et de la masse salariale seraient un plus.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Paris 13e - 75
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