Auxiliaire de Puériculture - Cdc du Pays de Mortagne au Perche H/F Fonction publique Territoriale
Mortagne-au-Perche - 61 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à
son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif
de la crèche et en lien avec sa famille.
Accueillir l'enfant et les parents
? Mettre en place la phase d'adaptation
? Préparer et accompagner les parents dans la séparation
? Établir une relation de confiance avec les parents
? Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
? Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
? Recevoir et transmettre des informations
? Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des
familles
? Écouter, rassurer et trouver des solutions
Créer et Mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
? Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative
(adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez...)
? Respecter et mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien
avec la directrice (prises de repas...)
? Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
? Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la
directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de
repos)
? Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
? Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
? Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du
matériel
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec
l'équipe
? Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en
collaboration avec l'EJE
? Gérer les conflits éventuels entre enfants
? Encadrer les enfants lors des sorties
Participer à la vie de l'association et de l'équipe
? Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
? Collaborer à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet pédagogique
? Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
? Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles
professionnelles
? Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine...) si
besoin est
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Connaissances :
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Principes et règles de la législation sur la petite Enfance
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Savoir faire :
- Savoir accueillir et faire accueillir
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez...)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Mettre en ½uvre les projets et règlement de la crèche
- Avoir une capacité relationnelle avec les parents
Savoir-être
- Disponibilité
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
Infos complémentaires
grille statutaire +RIFSEEP + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Mortagne-au-Perche - 61
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