Chargé de Mission Cdm Coordination Médico-Sociale - Aide-Ménagère - Departement des Deux Sevres H/F Fonction publique Territoriale
Niort - 79 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Le Pôle des solidarités est présent aux côtés des familles deux-sévriennes à tout âge de la vie, leur apporte un soutien et intervient pour protéger les plus vulnérables.
Au sein de la direction de l'Autonomie, sous la responsabilité du chef de service des établissements et des services autonomie (SESA), vous coordonnez et réalisez l'ensemble des processus d'évaluation médico-sociale en lien l'évaluation, instruction, contrôle des droits des usagers et particulièrement l'aide-ménagère, conformément à la réglementation et à la politique départementale.
Vous contribuez à des actions d'évaluation de la dépendance, de contrôle et d'inspection pour la mise en place de plans d'aide et actions d'accompagnement adaptées PA/PH. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à proposer des notes, des procédures, des rapports de situation et d'activité.
Vous apportez votre appui technico-juridique et méthodologique à l'équipe d'encadrement dans le cadre de l'analyse de l'offre de service, de son amélioration et de son développement dans un contexte d'efficience.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur social, médico-social, PA/PH et des acteurs du territoire. Vous maîtrisez le fonctionnement des ESMS et de l'aide sociale dans le secteur de l'autonomie ainsi que la réglementation en la matière et les RBPP. Une expérience professionnelle réussie au sein d'une collectivité territoriale serait un atout.
Vous savez coordonner les actions, travailler en mode projet et avec les partenaires. Vous vous adaptez au contexte, êtes réactif(ve)/proactif(ve) et savez rendre compte à occurrence définie à votre hiérarchie. Rigueur, force de proposition, capacités rédactionnelles et disponibilité sont les qualités essentielles pour réussir dans ces fonctions.
Le permis B est indispensable, déplacements fréquents sur le territoire.
Conditions liées au poste :
* Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans)
* Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
* Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A), date limite de dépôt de candidatures : 30/04/2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Fabrice PINEAU - Chef de service des établissements et des services autonomie : ****@****.**.
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
-- -- --Salaire brut estimé
25 416 € / an 2 118 € / mois 13,96 € / heureEstimation haute
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