Chef-Cheffe de Pôle Innovation H/F Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité
Paris 4e - 75 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Missions
Le/la Chef-Cheffe de pôle innovation propose, pilote et met en oeuvre la stratégie d'innovation du Centre des monuments sous l'autorité de la cheffe de mission stratégie, prospective et numérique. Son action s'inscrit dans la stratégie globale du centre des monuments nationaux et son programme « CMN 2030 », décliné en 4 axes stratégiques et 10 chantiers prioritaires.
Activités principales
Dans ce cadre, il/ elle est chargée(e) avec son équipe de :
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1. Mettre en oeuvre la stratégie d'innovation de l'établissement :
Il/elle identifie, en lien avec tous les services, au siège et dans les monuments, les besoins de l'établissement en matière d'innovation au regard du projet « CMN 2030 » et des besoins prioritaires de l'établissement
Il/elle assure une veille sur les innovations sociales, sociétales, numériques dans le secteur culturel, et au-delà.
Il/elle participe aux événements identifiés comme porteurs d'innovation et enrichissant la vision des acteurs du secteur culturel.
Il/elle identifie et propose de nouveaux projets, et rencontre entreprises, prestataires, start-ups, associations ou autres structures pour alimenter la connaissance des nouvelles tendances et signaux faibles.
Il/elle assure un rôle de représentation dans des instances ou structures partenaires du CMN.
Il/elle prend en charge une activité prospective pour le compte du CMN, y compris dans une dimension internationale.
2. Piloter l'incubateur du Patrimoine, la structure d'innovation ouverte du CMN :
Il/elle accompagne des porteurs de projets internes ou externes dans la mise en oeuvre d'expérimentations au sein du réseau
Il/elle prépare la sélection des projets : sourcing, organisation des comités de sélection, contractualisation
Il/elle accompagne et conseille les porteurs de projet dans le cadrage des expérimentations et assure la mise en oeuvre opérationnelle de celles-ci, en lien avec les monuments et les experts métiers.
Il/elle est le garant du bon respect du calendrier associé aux projets, du budget, ainsi que de la méthodologie mise en oeuvre (design, amélioration continue, évaluation UX)
3. Accompagner à la diffusion de l'innovation et de nouvelles pratiques de travail :
Il/ elle intervient en conseil interne pour animer des ateliers d'intelligence collective ou de co-design au sein du réseau
4. Communication :
Il/ elle propose le plan de communication sur l'innovation et contribue à nourrir les équipes de la communication sur l'actualité des projets innovants (intranet, presse, réseaux sociaux, évènementiel).
Le/la Chef-Cheffe de pôle innovation est responsable hiérarchique des agents du CMN constituant l'équipe du pôle.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Diplômé Bac +5 (design, innovation, entreprenariat)
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction équivalente, attestant d'un degré d'expertise reconnu ;
- Formations en management et conduite de projet appréciées ;
- Maîtrise des méthodologies agiles et « design thinking »
- Expérience pratique des méthodes d'intelligence collective
- Connaissance du secteur culturel et de l'écosystème de l'innovation
- Maîtrise des marchés publics
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Savoir-faire :
- Capacité à porter une vision stratégique
- Expertise en conduite de projets
- Très bonnes capacités d'analyse
- Esprit de synthèse et capacité à rendre compte et proposer des arbitrages documentés
- Capacité à encadrer et motiver des équipes en transversal ;
- Savoir créer et animer un réseau
- Savoir évoluer dans des environnements complexes, mouvants et contraints
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Sens de l'écoute
- Diplomatie
- Rigueur et organisation
- Force de proposition
- Leadership et capacité à convaincre
Infos complémentaires
Non renseigné
- Paris 4e - 75
- CDI
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