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Sage-Femme Coordinatrice du Secteur Consultation H/F Fonction publique Hospitalière

Lens - 62

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Service public hospitalier

Détail du poste

En collaboration avec la Coordonnatrice en maïeutique, Cadre du pôle Femme-Mère-Enfant, la Sage-femme Coordinatrice assure le pilotage des activités du service, la conduite de projets et d'accompagnement du changement, dans le cadre de la coordination stratégique du pôle Femme-Mère-Enfant du Centre Hospitalier de Lens ainsi que la mise en oeuvre des projets du pôle, en lien avec le contrat de pôle et ses avenants, notamment l'accompagnement de l'augmentation d'activité en obstétrique et l'évaluation de l'adéquation des moyens nécessaires au bon fonctionnement des unités.
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Relations hiérarchiques
- Directeur Général,
- Directeur des Affaires Médicales,
- Directeur des Ressources Humaines,
- Coordonnateur en maïeutique

Principales relations fonctionnelles
- Trio de pôle
- L'adjoint au coordonnateur en maïeutique,
- Les sages-femmes coordinatrices et les cadres de santé du pôle FME du GHT dans le cadre des projets et des différentes collaborations,
- Les équipes médicales du service et du pôle,
- La Direction des soins,
- La pédiatrie, la pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte,
- Toute unité de consultation ou d'hospitalisation nécessaire à la prise en charge globale du couple mère-enfant,
- Les services administratifs, logistiques, médicotechniques et prestataires de service, la chambre mortuaire,
- Les partenaires extra hospitaliers : la PMI, réseau Périnatal, sages- femmes libérales, HAD, associations d'usagers, les services de l'Etat Civil de la Mairie,
- Les instituts de formation, universités/écoles de sages-femmes.

La mobilité est demandée au sein des différentes unités du pole Femme Mère Enfant.

Activités générales
- ->Organiser et gérer l'activité :
- Promotion, déclinaison et animation du projet de service en fonction du projet de pôle et des contrats de pôle au niveau de l'unité en responsabilité.
- Evaluer la charge de travail et répartir les moyens et des ressources sages-femmes et paramédicales.
- Elaboration, proposition et évaluation des modes d'organisation de son unité en collaboration avec les autres secteurs.
- Mise en place de l'organisation des soins sur le champ de la maïeutique, la santé des femmes et de la néonatologie au regard de la politique institutionnelle, des plans de périnatalité et des recommandations, en collaboration avec la Direction des Soins et dans le respect du Projet de Soins.
- -> Assurer le management des professionnels en responsabilité :
- Participation au recrutement.
- Prévision et gestion des effectifs et des mouvements.
- Evaluation des sages-femmes et autres personnels placés sous sa responsabilité.
- Développement des compétences.
- Organisationdes stages des étudiants, en coopération avec les instituts de formation.
- Information et communication.
- Conduite de projets et accompagnement du changement.
- Gestion du DPC pour l'ensemble des équipes.

Le profil recherché

Pré-requis :
Etre titulaire du diplôme de sage-femme.
Avoir accompli au moins 8 années effectives dans le corps de métier.
Posséder ou s'engager à réaliser une formation diplômante en management.

Infos complémentaires

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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lens

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

27 800 € / an 2 317 € / mois 15,27 € / heure

Salaire brut estimé

34 900 € / an 2 908 € / mois 19,18 € / heure

Estimation haute

43 900 € / an 3 658 € / mois 24,12 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Sage-Femme Coordinatrice du Secteur Consultation H/F

Fonction publique Hospitalière

Lens - 62
CDI

Publiée le 04/04/2025 - Réf : 2024-1537717

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

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