Chargé de Communication H/F Sce Departemental Incendie et Secours**
Fontaine - 38 CDD- 2 200 - 2 300 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes.
La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents oeuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l'Isère
- Un patrimoine naturel riche et varié
- Un bassin économique dynamique
- Un réseau de transport performant
Etablissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an dont 80% est dédié au secours et soins d'urgence aux personnes (SSUAP).
Le poste :
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le service communication, un/une chargé(e) de communication.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions :
- La mise en oeuvre des projets et outils de communication interne et externe
- La réalisation des supports, contenus et communications
- La gestion et l'alimentation des comptes officiels du SDIS sur les réseaux sociaux
- La création, l'organisation d'événements et la participation aux cérémonies protocolaires
- Le suivi administratif et budgétaire des actions de communication
Participation à des événements en fin de journée/soirée et weekend et jours fériés
Des déplacements sur le département en fonction des nécessités de service sont à prévoir.
Pour plus de détails, rendez-vous à l'adresse :
** https://www.sdis38.fr/candidature\_offre\_emploi/538/37-consulter-les-offres-d-emploi.htm **
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire : Niveau 8 - Gestionnaire spécialisé (429 Euros bruts mensuel)
- Prime annuelle (1 mois brut indice moyen du grade)
- Poste à temps complet : 1607 h effectives par an avec modulation du temps de travail possible de 36h30 à 40h, en accord avec la hiérarchie
- Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
- Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur)
- Comité des oeuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
- Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources
- Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101.75€/mois) Arrêt du bus et tram à proximité
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en communication
- Vous êtes de nature créative et novatrice
- Vous avez des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle
- Vous savez utiliser la Suite Adobe (InDesign Photoshop, Illustrator, Première Pro) et Pack Office
- Vous souhaitez évoluer dans un service impactant du SDIS38
Votre candidature devra être composée d'une lettre de motivation et d'un CV.
La date limite de candidature est 04 mai 2025.
La réalisation de tests techniques aura lieu le mercredi 14 mai 2025.
La commission de recrutement aura lieu le mercredi 21 mai 2025.
La prise de poste est prévue le 1 juin 2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services du feu et de secours
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Fontaine - 38
- CDD
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