Aide-Soignant en Hospitalisation - Service Neurologie - Jour- CDI H/F Groupe hospitalier Paris Saint-Joseph

Détail du poste

Missions

Au sein de l'unité de neuro-neuro-vasculaire, vous participez à la prise en charge des patients, dans votre domaine de compétences et conformément aux procédures et protocoles de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les personnels, dans le respect des valeurs de l'établissement

Nos missions :
- Assurer l'accueil du patient et de son entourage
- Assurer les soins de sa compétence professionnelle et les soins d'hygiène et de confort, en lien avec l'infirmier(e)
- Assurer les transmissions orales et écrites dans son domaine de compétences
- Participer à l'intégration des nouveaux aides-soignants, vacataires et élèves aides-soignants (formation, évaluation, etc.)
- Participer aux projets de service Collaborer avec l'IDE (situations d'urgence, etc.)Dans le domaine de l'entretien et de la logistique,
- Assurer le bionettoyage, la désinfection et la réfection des chambres entre chaque patient, en lien avec l'agent de service hôtelier
- Assurer l'entretien du matériel

Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant
- Vous avez le sens de l'organisation
- Vous êtes rigoureux(se)
- Vous connaissez et maîtrisez l'ensemble des soins techniques
- Vous savez gérer une situation d'urgence
- Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi
- Vous savez travailler en esprit équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques

Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes...
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel...

Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions