Monteur Électricien - Monteuse Électricienne Bâtiment Tertiaire H/F Intenselec
Strasbourg - 67 CDI- 2 000 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Concernant des chantiers dans la rénovation de maisons, appartements, du tertiaire avec des agences d'assurance, du petit industriel,
de dépannage, vos missions seront les suivantes :
- Accomplir les travaux courants d'électricité, dans le respect des consignes et des délais;
- Exécuter les opérations selon les consignes, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité;
- Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant;
- Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature;
- Transmettre le plus précisément possible les données ayant trait à ses travaux et prestations;
- Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation;
- Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets;
- Respecter les règles et la politique Sécurité;
- Savoir lire un plan et le devis;
- Accomplir les travaux courant faible (RJ45, baie de brassage, alarme incendie et interphonie).
PROFIL
Vous êtes sérieux.se, dynamique et force de proposition.
L'offre vous intéresse, vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale. Envoyez nous votre CV.
Contactez nous !
Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - dans le métier
Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Strasbourg - 67
- CDI
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