Soigneur - Soigneuse en Élevage et Pension Canine H/F Pension Canine et Feline des Crayes
Le Val - 25 CDD- 1 802 - 1 803 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Élevage et pension canine près de Besançon (25), sous autorisation préfectorale, recherchons un agent d'élevage (H/F) faisant preuve d'une réelle autonomie et responsabilité. Le travail consiste en beaucoup de nettoyage et désinfection des locaux. Savoir s'occuper de chiens et chats de toutes races dans la pension ainsi que de prendre soin des chiots de l'élevage.
Vos missions : entretien des box et des locaux (ramassage des déjections), le poste consiste en beaucoup de nettoyage, distribution et rationnement de l'alimentation, surveillance et soins aux animaux (élevage et pension),
Dynamique et très motivé(e), disponible, vous êtes organisé(e), autonome avec un bon sens du travail.
Poste : 35h/semaine. Travail saisonnier du 1er juillet au 31 aout.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Soins aux animaux, Techniques de désinfection des surfaces, Utilisation de matériel de nettoyage, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Manipuler des animaux, Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments, Assurer le maintien de l'environnement naturel des animaux, Entretenir l'espace de vie d'un animal, Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire...), Nourrir les animaux en respectant les régimes spécifiques, Observer le comportement animal pour détecter des anomalies, Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux, Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Le Val - 25
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