Assistant d'Exploitation Transport Routier de Personnes H/F Mobicite
Île-de-France CDI- 35 000 - 38 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Les missions :
- Gérer et dialoguer au quotidien avec votre équipe de conducteurs Assister et suivre au quotidien la mise en opération des activités
- Suivre opérationnellement un secteur d'activité
- Accompagner les conducteurs dans la prise en main des spécificités des véhicules.
- Promouvoir l'excellence opérationnelle, la qualité du service rendu et l'amélioration continue.
- Développer des actions de prévention en collaboration avec des partenaires reconnus, notamment dans le cadre des risques liés à la
conduite de transport en commun (PMR, enfants, addictions).
- Participer à la mise en place d'un processus de suivi de l'accidentologie routière pour limiter les risques et favoriser le bien-être des
collaborateurs.
- Développer une collaboration efficace avec les structures de remisage des véhicules
Compétences et savoirs recherchés :
- Vous savez valoriser les collaborateurs et leurs efforts
- Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle
Prérequis :
- Des connaissances en réglementation sociale interurbaine et en transport routier de voyageurs
- Des qualités managériales et rédactionnelles
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - dans le métier
Compétences : Contrôler une opération de transport, Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, logiciels TX Visio et ABC Car., maîtrise des outils bureautiques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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