Responsable de Maintenance H/F Caribbean International Food & Franchise
Saint-Laurent-du-Maroni - 973 CDI- 2 600 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- - Recrutement BURGER KING ouverture à SAINT LAURENT DU MARONI, GUYANE Française 973 --
1 RESPONSABLE MAINTENANCE H/F
Chez BURGER KING, l'anticipation, la prévention, l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes sont une priorité quotidienne.
Mission
- Assurer le suivi rigoureux du PEP (Plan de maintenance préventive)
- Contribue à son bon fonctionnement
- Vérifie le respect des normes de sécurité
- Effectue l'entretien courant des locaux, du matériel
- Informe son responsable hiérarchique de toute panne ou des risques de danger liés à des équipements défectueux
- Contribue à maîtriser les coûts de maintenance et réparation, de remplacement de l'équipement, de frais d'installation, de services publics (contrôle consommation eau, électricité, etc. ; suivi du plan de réduction d'énergie électrique, etc.)
- Entretien les différentes zones du restaurant (production, service, parties publiques ou privatives, etc.)
- Entretien du bâtiment : peinture, électricité.
- Entretien des aménagements extérieurs (Drive, Parking, Terrasse, espaces verts, etc.) Suivi des pièces détachées nécessaires pour l'entretien courant des équipements, matériel et bâtiment
- Reporte les besoins identifiés à sa hiérarchie pour tout achat
- Réagit en cas de panne grave et résout les problèmes rapidement
- Sensibilise et forme tes équipes à l'utilisation du matériel et leur apporte un appui technique au quotidien
Vous avez :
Le sens des responsabilités
Une expérience réussie et durable au poste de responsable de
Maintenance
Une expérience réussie dans un des domaines suivants : bâtiment, électricité ou maintenance des équipements.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - Poste similaire
Compétences : Élaborer des actions ou des règles de prévention, Contrôler la qualité et la conformité des process, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDI
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