Comptable Confirmé H/F Equipage
Cergy - 95 CDD- 3 021,27 - 3 185,07 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Présentation de la structure :
Entreprise Adaptée spécialisée dans les métiers de la propreté professionnelle (entretien courant de locaux, travaux de vitrerie et de de remise en état). Depuis 2011, notre démarche d'insertion inclusive met en oeuvre toutes les actions nécessaires pour faciliter le retour à l'emploi vers le milieu ordinaire de travailleurs handicapés en favorisant l'accueil, l'intégration professionnelle, l'accompagnement formatif et social.
Site entreprise : http://www.ea-equipage.fr
« A compétences égales, poste ouvert aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi »
Missions :
Sous l'autorité de la Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Administrative et Financière et aurez la charge d'assurer les missions suivantes :
- Gérer la comptabilité générale et analytique pour 2 à 3 comptes d'entreprises
- Effectuer des analyses financières et des prévisions budgétaires
- Assurer la saisie et le suivi des comptes clients et fournisseurs
- Gérer la situation comptable mensuelle
- Une évolution des missions vers la gestion des paies peut être envisagée
Profil Recherché :
Titulaire d'un diplôme de Niveau VI minimum et/ou ou expérimenté(e) (Expérience requise de cinq ans minimum)
Très bonne connaissance du Pack Office, Outlook
Une très bonne connaissance du logiciel QUADRATUS serait un avantage.
Rigueur, esprit d'équipe et de polyvalence
Capacité à gérer les priorités en fonctions des circonstances
Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Cergy - 95
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