Manager H/F Bgin Groupe
Orléans - 45 CDI- 12 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pains cheese naans revisités, wings, tenders, marinades et divers produits faits maison seront à la carte ! Le four à naan deviendra votre meilleur ami pour régaler les papilles des clients.
Dans le cadre de notre récente ouverture à Orléans, nous recrutons pour constituer notre équipe un manager H/F.
Vous avez :
- Une expérience dans le management en restauration.
- Le sens des responsabilités, l'envie de faire grandir une équipe l'envie de viser des objectifs toujours plus hauts et les accomplir.
- L'envie d'évoluer venez nous rejoindre.
Rattaché(e) à l'équipe de direction, vos missions :
- Vous avez la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant ;
- Vous organisez et encadrez le planning des équipes via un logiciel de planification sur lequel vous serez formé ;
- Vous contribuez au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client ;
- Vous encadrez une équipe (de 10 à 12 personnes) pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil ;
- Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire ; -
Vous assurez le développement des compétences des équipes placées sous votre responsabilité ;
Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez organiser et gérer les priorités, communiquer avec votre équipe.
N'attendez plus et rejoignez notre équipe !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer un service après-vente, Piloter une activité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Orléans - 45
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Recrutement Directeur de restaurant
- Recrutement Restauration
- Recrutement Montargis
- Recrutement Gien
- Recrutement Pithiviers
- Recrutement Sully-sur-Loire
- Recrutement Châteauneuf-sur-Loire
- Recrutement Beaugency
- Recrutement Meung-sur-Loire
- Recrutement Olivet
- Recrutement Saran
- Recrutement Briare
- Recrutement Cuisinier
- Recrutement Serveur
- Recrutement Commis de cuisine
- Recrutement Employé de restaurant
- Recrutement Second de cuisine
- Entreprises Restauration
- Entreprises Directeur de restaurant
- Entreprises Orléans
- Recrutement Fonction publique
- Recrutement Collectivités
- Recrutement Fonction publique territoriale
- Recrutement Restaurant
- Recrutement Hôtellerie restauration
- Recrutement Cdi Orléans
- Recrutement Fonction publique Orléans
- Recrutement Collectivités Orléans
- Recrutement Fonction publique territoriale Orléans
- Recrutement Hôtellerie restauration Orléans
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}