Responsable d'Équipe de Maçons du Cimetière H/F Chambault Funeraire
Châtillon - 92 CDI- 36 000 - 39 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Bonjour
Au sein d'une entreprise spécialiste du funéraire, à taille humaine et à forte notoriété, nous recherchons pour renforcer nos équipes :
Notre futur responsable production - cimetière.
Vous avez une expérience validée du métier de maçon du funéraire (marbrier funéraire)
Ou
Vous avez une expérience de conducteur de travaux en maçonnerie (formation assurée par le responsable actuel)
Au travers d'une équipe de 6 compagnons, vos tâches seront :
- Organiser le travail au quotidien des équipes et sa cohésion
- Assurer le lien entre l'équipe et les autres salariés de la structure et l'administration
- Approvisionner les chantiers
- Gérer la flotte de véhicule et du matériel
- La sécurité
- Participer au travail
Permis B "VL" obligatoire + Permis C - Poids lourd obligatoire. Véhicules de la société.
Rémunération : Motivante, primes diverses. Montant en fonction de la qualification
Zone d'activité : Ile de France sud - sud-ouest et Paris -
Siege social : Chatillon - 92320
Disponibilité : Immédiate
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - chef d'équipe BTP/paysage
Compétences : Planifier des opérations de chantier, Animer, coordonner une équipe, Commander les matériaux et matériels, Constituer des équipes de production en vérifiant les disponibilités, en organisant les horaires et la durée de travail, Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents, Préparer l'intervention et installer le chantier
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Taille, façonnage et finissage de pierres
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Châtillon - 92
- CDI
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