Chargé RH H/F Rh & Vous
Le Blanc - 36 CDI- 2 300 - 3 100 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous recherchez un poste polyvalent et autonome dans un environnement associatif porteur de valeurs humaines fortes ? Rejoignez une association engagée, où l'inclusion, le respect et la solidarité sont au coeur des actions.
Vos missions :
En tant que Chargé(e) RH, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et de la direction sur l'ensemble des sujets RH.
Gestion administrative et suivi du personnel
- Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et formalités administratives.
- Assurer la gestion des absences, congés, visites médicales et dossiers du personnel.
- Suivre les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance).
Assurer, en cas d'absence de la gestionnaire de paie, le traitement complet des bulletins de salaire et déclarations sociales.
Accompagnement et support RH
- Conseiller et accompagner les managers et salariés sur les questions RH et réglementaires.
- Piloter les actions de formation et de développement des compétences.
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Marque employeur et communication RH
- Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents.
- Gérer la diffusion des offres d'emploi et assurer une communication efficace sur les réseaux professionnels et partenaires.
- Renforcer la visibilité de l'association en valorisant ses engagements et ses valeurs.
Projets RH et amélioration des pratiques
- Contribuer à l'optimisation des processus RH et à la mise en conformité avec la réglementation en vigueur.
- Participer à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité de vie au travail.
Profil recherché :
Diplôme : Bac +5 RH ou expérience significative en gestion des ressources humaines.
Compétences : Bonne maîtrise des outils informatiques et des pratiques de communication RH.
Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, sens du relationnel et esprit d'équipe.
Les conditions du poste :
Contrat : CDI - 35h/semaine (horaires modulables, possibilité de 4,5 jours/semaine)
Télétravail : Envisageable
Rémunération : Entre 2 300 € et 3 100 € brut/mois (selon expérience et diplôme) - Reprise d'ancienneté selon la Convention Nationale 66
Avantages : CSE, chèques cadeaux, chèques vacances, congé trimestriel supplémentaire, jours fériés garantis
Lieu : Le Blanc (36)
Vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail humain et engagé ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne, Contrôler la conformité des données, Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines, Gérer les ressources humaines, Réaliser des analyses statistiques pour identifier les tendances de qualité, Réaliser un suivi de la masse salariale, Gestion de la paie
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Le Blanc - 36
- CDI
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