Chauffeur de Mini-Bus H/F Cc Coeur de Loire
Cosne-Cours-sur-Loire - 58 CDD- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chauffeur de mini-bus (H/F)
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer le transport sécurisé et confortable des passagers :
Conduire un véhicule de 23 places
Veiller à la montée et descente des passagers, notamment des personnes à mobilité réduite
Garantir la sécurité des usagers à bord
Respecter le parcours, les horaires et les points d'arrêt
Assurer une conduite souple, sécurisée, économique et responsable
Maintenir l'état de fonctionnement optimal des véhicules :
Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des véhicules et des équipements
Effectuer les vérifications de base du véhicule avant et après la prise de service
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique
Préparer le service de transport :
Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Fournir un service d'information et d'assistance aux usagers :
Accueillir, orienter, informer un usager
Assurer une communication fluide avec la hiérarchie en cas de besoin
Informer sa hiérarchie en cas d'incident
Vos missions secondaires seront les suivantes :
Assurer le suivi administratif :
Réaliser des tâches administratives en lien avec le service
Garantir la sécurité et la gestion des incidents
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident :
Gérer une situation d'urgence
Contribuer à l'amélioration continue du service en remontant les observations et suggestions
Profil
Polyvalent avec un excellent sens du relationnel, vous possédez le permis D (FIMO et FCO à jour), vous avez envie de travailler au service de l'usager au sein de votre territoire ? Vous devez également avoir des compétences pour la gestion administrative et la maîtrise de l'outil informatique.
Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste !
Devenir chauffeur à Coeur de Loire c'est mettre son savoir-faire au service des habitants du territoire ! Vous vous reconnaissez dans notre offre ? Alors rejoignez-nous !
Avantages :
CNAS
Participation employeur au maintien de salaire
RTT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er juillet 2025
Pour plus d'informations :
Nicolas JOUANIN : Responsable du service mobilité : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Formation Continue Obligatoire (FCO), Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers, Accueillir, orienter, renseigner un public, Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Assurer le respect des horaires de départ et d'arrivée, Maintenir la propreté du véhicule, Rapporter les incidents ou anomalies durant le trajet, Signaler toute anomalie ou dommage du véhicule, Maîtrise de Word et Excel, Pratique de l'outil informatique
Permis : B - Véhicule léger exigé, D - Transport de personnes exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Cc Coeur de Loire
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.
Coeur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents.
L'organigramme comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par 4 Responsables.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cosne-Cours-sur-Loire
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
23 277 € / an 1 940 € / mois 12,79 € / heureEstimation haute
24 096 € / an 2 008 € / mois 13,24 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Cosne-Cours-sur-Loire - 58
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