Commercial Antilles-Guyane H/F A1710
Le François - 972 CDI- 25 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous aimez le contact, les produits d'exception et faire rayonner une marque locale ?
Rejoignez les Rhums A1710, en tant que Commercial(e) terrain Antilles-Guyane.
Vos missions principales :
Développer les ventes locales : prospection et prise de commandes auprès des clients cavistes, CHR, épiceries fines, duty-free, etc.
Livrer et suivre les clients avec professionnalisme et sens du service.
Représenter A1710 sur le terrain : animation de dégustations, salons, événements professionnels et grand public.
Être un ambassadeur engagé : incarner les valeurs, le savoir-faire et l'univers de notre maison auprès de tous les publics.
Profil recherché :
Autonome, dynamique et excellent relationnel
Sens commercial aiguisé et goût du terrain
Intérêt pour le monde des spiritueux (expérience dans le secteur un plus)
Anglais professionnel (négociation, animation de masterclass...)
Permis B indispensable
Basé(e) en Martinique (mobilité sur toute la zone Antilles-Guyane)
Poste en CDI
Véhicule de service - Téléphone - Rémunération fixe + variable
Prise de poste : dès que possible
Rejoignez une maison qui cultive l'excellence, la passion et l'élégance créole.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Méthodes de plan de prospection, Effectuer une démonstration devant un client ou un public, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues : Anglais exigé, Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Production de boissons alcooliques distillées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Le François - 972
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Commercial B to B
- Emploi Commerce
- Emploi Fort-de-France
- Emploi Le Lamentin
- Emploi Saint-Esprit
- Emploi Les Trois-Îlets
- Emploi Le Robert
- Emploi Le Marin
- Emploi Le Diamant
- Emploi Ducos
- Emploi Assistant commercial
- Emploi Conseiller clientèle
- Emploi Technico-commercial sédentaire
- Emploi Commercial terrain
- Emploi Chargé d'affaires
- Entreprises Commerce
- Entreprises Commercial B to B
- Entreprises Le François
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Entreprise
- Emploi Junior
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}