Travailleur Social Éducatif - Baugé - CDD - Mini-Mecs H/F Association Marie Durand
Baugé-en-Anjou - 49 CDD- 🕑 1 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine-et-Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux, recrute :
1 Travailleur.euse social.e éducatif.ve (H/F) en CDD
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre des congés de printemps, puis des congés d'été
Vous intervenez auprès d'enfants en difficultés sociales âgés de 4 à 18 ans, dans un petit collectif de 6 places destiné à leur assurer un accueil continu dans un cadre de type familial.
L'objectif est de leur permettre de s'épanouir en leur offrant une sécurité affective et de la continuité. La situation familiale de ces enfants nécessite un accompagnement de longue durée. Ce projet s'inscrit dans un dispositif complet de type MECS qui assurera un accompagnement pluridisciplinaire de proximité en appui aux enfants.
A ce titre, vous participez notamment :
- A la sécurité des jeunes et enfants accueillis, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne,
- A la mise en oeuvre des projets individualisés : accompagnement éducatif, écrits professionnels, communication avec les familles et les partenaires, respect autorité parentale, soutien parentalité,
- Vous engagez des actions destinées à développer la citoyenneté et l'autonomie des jeunes confié,
- Vous rendez compte de votre activité et signalez immédiatement tout dysfonctionnement de nature à compromettre la sécurité des enfants et des jeunes,
- Vous proposez des projets destinés à améliorer la qualité de vie des enfants et des jeunes, en lien avec le projet de l'établissement et le projet de service : vous rechercher l'adhésion de l'équipe, des enfants et des jeunes et engagez les actions sous la supervision du chef de service et recherchez adhésion,
- Vous travaillez en lien avec les parents et le soutenez dans un meilleur exercice de leur fonction parentale, vous leur exposez vos observations et recherchez leur adhésion dans l'intérêt de leur enfant, vous exercez en lien avec le service de protection de l'enfance, les services scolaires, de soin et tout autre partenaire en lien avec le projet de l'enfant,
- Vous contribuez à la vie institutionnelle.
Profil :
Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur ou d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants ou de Conseiller en Economie Sociale Familiale (CESF) ou diplôme équivalent du secteur social ou médico-social.
Vous avez déjà une expérience dans le secteur social.
Attendus professionnels :
- Connaissance du public et des lois de référence en protection de l'enfance
- Capacité d'autonomie, travail en dehors des murs de l'établissement
- Capacité d'analyse des situations
- Capacité à rendre compte et compétences rédactionnelles
- Sens travail en équipe
Maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte).
Rémunération :
Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté
Conditions d'exercice du poste :
Travail en roulement, travail le weekend en alternance
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Baugé-en-Anjou
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureEstimation haute
27 708 € / an 2 309 € / mois 15,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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