Chargé - Chargée d'Études Financières H/F Pôle Emploi
Istres - 13 CDI- 35 000 - 38 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Assurer la production des documents budgétaires, des maquettes, des annexes, des rapports de présentation et des délibérations relatifs au budget principal.
Participer à l'actualisation, au suivi, à l'analyse du système d'information financier et des fichiers relatifs à la production budgétaire et à la programmation pluriannuelle du budget principal.
Se coordonner avec les autres agents du service et les agents concernés des directions opérationnelles pour assurer la fiabilité des informations financières intégrées dans le système d'information financier.
Conseiller et accompagner, sur le budget principal, les directions opérationnelles dans leur préparation et leur gestion budgétaire, ainsi que sur leur programmation pluriannuelle.
Assurer le pilotage du budget principal avec le suivi de la trajectoire financière, de l'exécution des crédits, des risques financiers.
Informer sa hiérarchie de la situation financière du budget principal et des hypothèses financières possibles.
Superviser l'application des décisions financières relatives au budget principal.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Gestion budgétaire, Adapter les outils de traitement statistique de données, Communiquer les résultats des études aux parties prenantes, Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information, Réaliser une étude, Rédiger de l'information, Analyser, exploiter, structurer des données, Assister une structure dans l'interprétation et l'analyse d'une étude, Élaborer, suivre et piloter un budget, Utiliser les outils numériques, budget des collectivités territoriales
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Istres - 13
- CDI
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