Travailleur Social - Travailleuse Sociale Dispositif Leo H/F Association Accueil Reinsertion Sociale
Nancy - 54 CDI- 2 143,63 - 3 190,86 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un CDI, l'association recrute un(e) Travailleur Social pour son Pôle SIAO Veille Sociale
Le poste est intégré au service Dispositif de veille sociale, qui porte l'accueil de jour de la Métropole du Grand Nancy, le SAMU social, l'accueil de jour mobile (LEO - Lieu d'Ecoute et d'Orientation) sur les territoires du Lunévillois, du Val de Lorraine et Terres de Lorraine. Ces dispositifs sont à destination des personnes marginalisées et en situation de précarité. Ils proposent un accueil et des prestations primaires. Le dispositif LEO est un lieu d'écoute, éventuellement d'accompagnement, s'inscrivant dans la Politique du Logement d'Abord et s'inscrivant dans une démarche d'aller vers. Il s'agit de créer du lien, d'accompagner les personnes vers les dispositifs de droit commun, d'accompagner les personnes dans la réduction des risques. Dans l'attente de l'émergence d'une demande il s'agit également de maintenir une veille auprès de ces personnes.
Vous intervenez en binôme avec un professionnel du CAARUD du territoire.
Missions
Sous la responsabilité du Chef de service des dispositifs de veille sociale, et en coordination avec l'ensemble des services du Pôle, dont le 115 départemental, mais aussi avec l'ensemble des partenaires des territoires et notamment les CAARUD vous devrez, entre autres :
- Créer du lien ;
- Accompagner les personnes vers les dispositifs de droit commun ;
- Accompagner à la réduction des risques et des dommages ;
- En cas de refus ou dans l'attente de l'émergence d'une demande, maintenir une veille sociale ;
- Vous vous déplacez avec un camping-car sur les différents lieux identifiés sur les différents territoires ;
- Vous assurez le lien avec les partenaires des territoires, notamment sur la question de l'addictologie.
Profil et exigences
- Expérience souhaitée auprès du public en situation de précarité
- Bonne connaissance des réseaux, des dispositifs ressources et de la législation sociale en vigueur (secteur AHI)
- Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie dans le travail sont indispensables à l'exercice des missions.
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de logiciel informatique (Word, Excel, SI SIAO)
Modalités
Lieu : Val de Lorraine, Lunévillois, Terres de Lorraine
Date de prise de poste : dès que possible
Temps de travail : complet 35h - Horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 1905,63€ + prime SEGUR / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Association Accueil Reinsertion Sociale
L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.
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