Chef d'Équipe de Couvreurs H/F Entreprise Denoual Matthieu
Maen Roch - 35 CDI- 2 300 - 2 900 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'entreprise Denoual Matthieu recherche dans le cadre de son développement, un chef couvreur (H/F) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique.
CDI 39 heures
L'entreprise Denoual, une société familiale spécialisée dans les domaines de la charpente, de la couverture, du traitement de l'amiante et du bardage. Quarante employés répartis sur deux sites d'opérations.
Notre équipe est à la fois passionnée et professionnelle.
Nous désirons collaborer avec des professionnels qui adhèrent à nos valeurs communes. Principalement la bienveillance, l'intégrité et la confiance réciproque.
Nous recherchons des collaborateurs engagés, prêts à s'investir avec nous sur le long terme.
Nous comptons parmi les sociétés qui accordent une grande importance aux individus.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer la sécurité sur le chantier, Coordonner l'activité d'une équipe, Monter ou démonter un échafaudage, Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers, Préparer l'intervention et installer le chantier, Répartir les postes de travail, Surveiller le respect des normes de sécurité, Réaliser travaux de couverture en neuf et rénvovat, Réaliser des travaux de fenêtre de toit, Autonomie, rigueur et sens des responsabilités, Réaliser des travaux de bardage, Réaliser des travaux d'isolation thermique
Permis : B mention 79.06 (= EB) souhaité, B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Maen Roch - 35
- CDI
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