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Responsable Territorial·e - Paca H/F United Way L'alliance

Marseille 13e - 13
CDI
Résumé de l'offre
  • 32 000 - 33 000 € / an
  • 🏠 Télétravail complet
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Le/la Responsable territorial(e) :
- Présente le programme DJ sur son territoire ;
- Participe à certains ateliers réalisés pour les établissements scolaires dont il/elle a la charge ;
- Pilote la relation partenariale entre les établissements scolaires et les associations dont il/elle a la charge en tant que référent(e);
- Mobilise les collaborateurs d'entreprises partenaires sur les actions de son territoire ;
- Contribue à la réalisation de l'objectif global de l'association en termes d'accroissement du nombre de collaborateurs engagés dans les entreprises partenaires ;
- S'assure de la qualité des interventions des associations partenaires
- Supervise les chiffres de son territoire et la collecte des éléments de suivi nécessaires aux financements locaux.
- Réalise le suivi chiffré des actions au sein de son territoire et s'assure de l'atteinte des objectifs.
En lien avec le pôle partenariats, le/la RT aura pour missions de :
- Renseigner les outils de suivi opérationnels spécifiques aux associations ;
- S'assurer du déploiement du programme défini avec les associations ;
- Faciliter et participer à l'évaluation de l'association et des ateliers déployés, en lien avec le pôle partenariats.
Dans une logique d'essaimage territorial :
- Prospecter de nouveaux établissements et de nouvelles associations locales ;
- Nouer des partenariats avec des entreprises implantées sur son territoire.
Le/la Responsable territorial(e) contribuera au développement des relations partenariales institutionnelles, notamment avec les cités éducatives et avec les acteurs publics existants dans son territoire (ville, département, région, état.). Pour atteindre cet objectif, il/elle mènera les actions suivantes :
- Ouvrir et développer de nouveaux établissements conformément à la stratégie définie par l'association ;
- Développer les contacts avec les délégués au préfet à l'égalité des chances ;
- Développer les contacts avec les cités éducatives.
En partenariat avec les pôles partenariats, levée de fonds, ou Fonds Publics le/la Responsable territorial(e) participera à l'effort de prospection sur son territoire pour obtenir des financements entreprises/institutionnels pour le programme Defi Jeunesse en mettant en oeuvre les actions suivantes
- Identifier et constituer une liste locale de contacts qualifiés sur son territoire (villes, départements) qu'il/elle transmettra aux Pôles ;
- Présenter sur demande des pôles le Programme Défi Jeunesse, en vue de sensibiliser les prospects aux actions du programme.
En partenariat avec la directrice de la levée de fonds et la directrice des opérations le/la Responsable territorial(e) aura pour mission de :
- Implanter le programme Défi jeunesse à Marseille, Vitrolles et toute autre ville dans laquelle l'association peut nouer des partenariats entreprises
- Piloter l'accompagnement de l'association en mettant en place le programme Défi Jeunesse sur les territoires de Carpentras et Cavaillon.
Le/la Responsable territorial(e) sera particulièrement attentif(ve) :
- À rechercher l'excellence de service ;
- À la qualité de sa communication orale et écrite en sachant l'adapter en fonction du public auquel il/elle s'adresse ;
- À sa collaboration et son travail en équipe en partageant les informations, les meilleures pratiques, et en créant un climat de confiance.
- Contribuer à la vie de l'association :
- Participer activement aux temps collectifs de l'association ;
- Porter un projet sur une thématique d'innovation ou de pilotage liée à son territoire.
PROFIL :
- Vous disposez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum en gestion de projet, en pilotage de programme, en accompagnement collectif ou dans le système éducatif.
- Vous souhaitez contribuer au changement de regard de la société sur les jeunes des quartiers prioritaires et vice versa.
=> Offre en Full Télétravail

Le profil recherché

Experience : 4 An(s)

Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Maîtrise du Pack Office,Anglais professionnel, Dynamique et autonome,bon relationnel et adaptation aux interlocuteurs,agile, pragmatique, orienté.e solutions, Connaissance des acteurs de l'ESS du territoire, rigoureu.x.se, organisé.e

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Responsable Territorial·e - Paca H/F
United Way L'alliance
  • Marseille 13e - 13
  • CDI
Publiée le 04/04/2025 - Réf : 190PLYT

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