Comptable H/F May Audit et Conseil
Chartres - 28 CDI- 31 200 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
COMPTABLE (H/F)
Société d'avocats, spécialisée dans le droit des sociétés et le droit commercial recherche son comptable pour gérer les comptes de la société et les comptes séquestres de cessions de fonds de commerce.
Comptabilité société : enregistrement des écritures, achats, ventes, trésorerie, opérations diverses, déclarations fiscales. Toutes écritures jusqu'au bilan, celui-ci étant établi par un expert-comptable.
Comptes séquestres de cession de fonds de commerce : préparation et suivi comptable des cessions, respect des procédures et des délais, gestion des oppositions, en lien avec les clients, la CARPA et les avocats. Contacts téléphoniques et par courrier.
Nous recherchons une personne volontaire, rigoureuse, organisée et impliquée, possédant un sens du service et aimant travailler en équipe. Excellente présentation et élocution.
Salaire à négocier selon profil
Formation en comptabilité Bac +2 minimum requis, expérience d'au moins 5 ans
Connaissances informatiques : Cegid, Silae, Excel, Word, messagerie
Poste à pourvoir immédiatement avec période d'essai de deux mois
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité bancaire, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Établir des déclarations fiscales et sociales, Établir un état de rapprochement bancaire, Mettre à jour un dossier, une base de données, Suivre des séquestres conventionnels, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Chartres - 28
- CDI
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