Technicien Metteur au Point CVC H/F Start People
Cayenne - 973 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 600 - 3 400 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
TECHNICIEN METTEUR AU POINT CVC (H/F)
Vos missions :
Vous aurez en charge la mise en service des installations de Génie climatique de la société. Vous interviendrez en relation avec le technicien GTB de l'entreprise, les techniciens, multi technique, et les responsables d'affaires.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Démarrage et paramétrage des machines (Groupe froids, VRV, CTA...)
- Mise en service et réglage des régulations associées,
- Optimisation du fonctionnement des machines
- Mise en service sur site des machines, formation des exploitants de maintenance
- Mise à jour de logiciel et matériel
- Effectuer les mesures, les essais définis contractuellement (contrôles électriques, essais fonctionnels d'automatisme, mesures de température, d'humidité, de bruit, de débit d'air...)
- Effectuer les réglages aérauliques et hydrauliques des installations
- Modifier la programmation ou paramétrage automates constructeur (Trane, Schneider, Trend...)
- Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées et mettre en place les actions de maintenance adaptées
- Participer à l'élaboration du plan de maintenance
- Aider sur chantier les équipes travaux ou maintenance CVC
- Rédiger les différents documents, notamment les analyses fonctionnelles, architectures système ainsi que les comptes rendus d'intervention
- Informer le responsable d'affaires des problèmes rencontrés, et réaliser les reportings et bilans CVC plombiers/chauffagistes
- Suivre l'installation des chantiers
- Rapport de mise en service
Le profil recherché
De formation Bac Pro, DUT ou BTS, licence, de préférence en génie climatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez des vos connaissances en électricité, mais aussi sur les protocoles de communication (KNX, Modbus, Mbus, Bacnet, Lon...) et de façon générale en multi technique (CVC, électricité, CFA...).
Au cours vos précédentes expériences, votre esprit d'analyse votre rigueur et votre goût du travail d'équipe ont fait de vous un.e collaborateur (trice) reconnu.e.
Permis B obligatoire, des interventions sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Guyane.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'entreprise
DEPAYSEMENT GARANTI ! Qui n'a pas rêvé de combiner une expérience professionnelle enrichissante avec une expérience personnelle inspirante ?C'est ce que l'on vous propose - travailler dans un groupe humain avec de vraies valeurs, des outils de travail innovants, un accompagnement sur mesure et même une aide à l'installation... en Guyane : Des paysages à couper le souffle, un brassage culturel et ethnique, une terre de métissage où la nature partage ses trésors !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Super recruteur
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