Jockey H/F Groupe Chopard
Genas - 69 CDD- 🕑 9 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Nous recherchons, pour notre unité de reconditionnement de véhicules d'occasion basée à Genas, UN(E) JOCKEY (H/F).
Rattaché(e) au Responsable logistique, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes :
* Identifier les véhicules,
* Réaliser les vérifications et les contrôles avant la conduite des véhicules d'occasion sur le parc automobile,
* Signaler toutes anomalies,
* Déplacer et garer les véhicules qui arrivent sur le parc selon les normes de sécurité et aux places attribuées, dans le respect des règles de conduite,
* Garantir la traçabilité des actions réalisées,
* Réaliser des comptages et des inventaires si besoin.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature (CV, lettre de motivation et test de personnalité)
-
Première sélection et échange téléphonique
-
1er entretien en présentiel
-
Second entretien en présentiel (optionnel)
-
Communication de notre décision argumentée
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) votre efficacité et votre rigueur. Titulaire du permis B, vous aimez conduire et êtes à l'aise en conduite de tout type de véhicules.
Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait un plus.
Raisons de nous rejoindre
-
Titres restaurant
-
Conditions d'achat collaborateurs des produits et services Groupe
-
Mutuelle familiale
-
Co-construction de la qualité de vie au travail
-
En fonction des sites: télétravail
-
En fonction des sites: expérimentation semaine de 4 jours
Bienvenue chez Groupe Chopard
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire.
En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques.
La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
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