Coordinateur Logistique Gestion des Retours H/F Groupe Chopard
Montélimar - 26 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre plateforme logistique OPARIO, Distributeur de Pièces et Équipements automobiles située à Châteauneuf-du-Rhône, à proximité de Montélimar :
UN(E) COORDINATEUR(TRICE) LOGISTIQUE - GESTION DES RETOURS (H/F)
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des flux logistiques, avec une attention particulière portée à la gestion des retours de pièces.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
* ASSURER LA GESTION ET L'ORGANISATION DES FLUX DE PIÈCES ET D'ÉQUIPEMENTS, de leur réception à leur expédition, en veillant au respect strict des procédures du Groupe et du Constructeur STELLANTIS
* SUPERVISER LES OPÉRATIONS LIÉES AUX DIFFÉRENTS PRODUITS RETOURNÉS, en garantissant leur traitement, tout en veillant à la conformité et à leur orientation vers les bons circuits,
* COORDONNER ET ANIMER UNE ÉQUIPE DE 5 COLLABORATEURS, en assurant leur appui opérationnel dans une posture proactive et de leadership de terrain,
* Suivre et optimiser les processus logistiques existants, en identifiant les axes d'amélioration pour renforcer la fluidité et l'efficacité des flux, en s'appuyant sur les différents indicateurs de suivi
* VEILLER AU RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ, DES STANDARDS QUALITÉ ET DES PROCÉDURES CONSTRUCTEURS, dans une logique de fiabilité et de rigueur,
* La connaissance des pièces et équipements automobiles serait un atout.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature (CV, lettre de motivation et test de personnalité)
-
Première sélection et échange téléphonique
-
1er entretien en présentiel
-
Second entretien en présentiel (optionnel)
-
Communication de notre décision argumentée
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en logistique, idéalement dans la gestion des flux ou la distribution de produits. Vous possédez des compétences en coordination d'équipe, avec une aptitude à structurer, soutenir et dynamiser un collectif.
Vous faites preuve d'un leadership naturel, d'un esprit rigoureux et êtes orienté(e) vers l'amélioration continue.
Une bonne connaissance du secteur automobile et des processus constructeurs constituerait un atout majeur.
Rejoignez une entreprise dynamique où vous bénéficierez d'opportunités d'évolution et d'un environnement de travail motivant !
Raisons de nous rejoindre
-
Titres restaurant
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Conditions d'achat collaborateurs des produits et services Groupe
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Mutuelle familiale
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Co-construction de la qualité de vie au travail
-
En fonction des sites: télétravail
-
En fonction des sites: expérimentation semaine de 4 jours
Bienvenue chez Groupe Chopard
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques Indian, Polaris, Honda, Yamaha, Suzuki et Kymco souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s'ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota, Kia et BYD.
Dans le cadre de sa stratégie RSE Horizon 2030, le Groupe Chopard dépasse son rôle de distributeur automobile et devient acteur de la transition énergétique des mobilités. Ainsi, les vélos à assistance électrique Virage, le réseau de Super-chargeur Electra et les bornes La Recharge Chopard renforcent l'offre de l'entreprise.
La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers l'Humain, l'Engagement et l'Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 4ème année la certification Great Place To Work ©. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Titres restaurant
Mutuelle familiale
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montélimar
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
54 700 € / an 4 558 € / mois 30,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Montélimar - 26
- CDI
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