Pédiatre H/F Synergie Care
Chaumont - 52 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Un CH dans le 52, situé à environ 50 minutes de Neufchâteau en voiture, recherche un pédiatre F/H en CDI, à temps plein ou à temps partiel.
Le service de pédiatrie du CH est structuré en 4 domaines d'intervention : les consultations pédiatriques, une unité d'urgences pédiatriques intégrée aux urgences générales et prise en charge en première ligne par les urgentistes, une unité de néonatalogie comprenant 6 lits, ainsi qu'un service d'hospitalisation de 17 lits destiné aux nourrissons et aux enfants jusqu'à 18 ans.
La file d'activité du service est stable à 930 hospitalisations conventionnelles en pédiatrie et 138 en néonatalogie. Il s'agit d'une maternité de Niveau 2A avec 554 accouchements en 2019.
L'équipe médicale se compose actuellement de deux pédiatres, dont un praticien hospitalier exerçant à temps plein.
Les astreintes sont assurées à domicile, avec des déplacements en cas d'urgences pédiatriques ou néonatales. Le service prend en charge les enfants de la naissance jusqu'à 16 ans, qu'ils présentent une pathologie médicale, chirurgicale ou psychosociale.
Les pédiatres (minimum 2 présents en jours ouvrables) se répartissent les missions suivantes :
- Assurer les visites et les soins des enfants hospitalisés en pédiatrie et en néonatologie.
- Concertation avec les chirurgiens (digestif, orthopédique), ORL du CHU de Dijon.
- Rédiger des comptes rendus d'hospitalisation en pédiatrie et en néonatologie, consultations, participation au codage des hospitalisations et des consultations.
- Intervenir en salle de naissance avec mise en condition avant transfert si besoin (SMUR néonatal de Dijon).
- Visite des nouveau-nés en maternité à J1 et J3 de vie et consultations de suivi de la deuxième semaine de vie.
- Participer à l'activité de consultation pour le suivi d'enfants ayant des pathologies chroniques ou nécessitant un suivi particulier.
- Collaborer pour des avis surspécialisés auprès du CHU de Dijon
- Activité d'hôpital de jour et de soins en externe.
- Intervenir aux urgences, sur demande des urgentistes ou spontanément en cas d'affluence aux urgences.
- Avis pédiatrique téléphonique auprès des médecins généralistes / médecins de PMI / médecins scolaires / Urgences des hôpitaux de proximité.
- Participer à la mise à jour des protocoles de service, des projets loco-régionaux, des réunions inter-services / inter-hospitalières et à la vie de l'hôpital (CME, commissions...)
- Assurer les astreintes opérationnelles du service.
Le profil recherché
Ce poste exige une expertise en diagnostic et prise en charge des pathologies pédiatriques.
Vous devez savoir travailler en équipe, communiquer efficacement et gérer les urgences avec autonomie.
Des compétences pédagogiques sont également requises pour former et encadrer les internes et professionnels de santé.
Vous travaillerez en journée, avec des astreintes selon les besoins du service.
Un bureau individuel sera mis à votre disposition à proximité immédiate du service. Le cas échéant, il est possible d'organiser une activité de consultation dans le service dédié ou en hospitalisation de jour.
Un logement temporaire pouvant aller jusqu'à trois mois peut être mis à disposition, sous réserve de disponibilité. Activité libérale possible en tant que praticien hospitalier.
Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ?
Ce poste vous intéresse ?
Alors, n'hésitez pas à nous contacter par mail : ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.** !
L'entreprise
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
- Chaumont - 52
- CDI
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