Assistant de Service Social - Briançon - CDI H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CARSAT SUD-EST

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE 1 Assistant de service social (H/F) CDI

RÉMUNÉRATION / NIVEAU

30 862 € bruts annuels sur 14 mois

Niveau 5B (CCN)

LIEU DE TRAVAIL

Site d'affectation : Briançon

Zone d'intervention : Hautes-Alpes (05)

DATE DE PRISE DE POSTE

Au plus tôt

#POURQUOI NOUS RECRUTONS ?

Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux :

Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation),

Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi.

Le service social utilise deux méthodologies d'intervention :

Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS.

Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel.

Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré, un accompagnement managérial de proximité et un plan de formation annuel pour développer ses compétences. Des séances d'analyse des pratiques professionnelles, animées par une psychologue externe, sont proposées aux assistants sociaux volontaires pour les soutenir dans leur pratique.

Afin de renforcer son équipe composée de 5 Assistants de Service Social (ASS) et 3 Conseillères Service Assurance Maladie (CSAM), le Service Social des Hautes-Alpes recherche un(e) Assistant de service social en CDI sur son site de Briançon.

Description du poste

#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Chaque assistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d'assurés, avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphone ou en visioconférence.

Les assurés accompagnés sont principalement du territoire d'affectation, mais un renfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service (avec délai de prévenance)

Chaque assistant de service social assure par semaine :

des permanences physiques,

au moins une permanence d'appels sortants pour évaluer les besoins d'assurés non accompagnés,

et au moins une permanence téléphonique dédiée aux assurés suivis.

Et aussi :

Vous participez à la création, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets d'accompagnement social collectif selon les besoins du territoire et des assurés,

Vous développez et consolidez des partenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionaux et départementaux et déployez l'observation sociale territoriale pour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire,

Vous êtes impliqué(e) dans l'accompagnement des stagiaires en formation DEASS.

Profil recherché

Vos compétences

#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E)ASSISTANT SOCIAL(H/F)?



êtes mobile dans le département 05 Hautes-Alpes, possédez le Permis B et un véhicule.

VOUS ETES :

Capable
- D'accompagner un public fragilisé par son état de santé,
- D'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur et avez un esprit d'équipe,
- De vous adapter à des logiciels spécifiques.

Motivé(e)
- Pour intégrer un Organisme de la Sécurité Sociale,
- Respectueux(se) des règles de confidentialité et de secret professionnel.

Doté(e)
- De qualités rédactionnelles, avec un sens de l'organisation et de la synthèse.

Votre formation

VOTRE PROFIL :

Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS),

êtes mobile dans le département 05 Hautes-Alpes, possédez le Permis B et un véhicule

Informations complémentaires

#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?

Nous rejoindre, c'est intégrer :

Un Organisme engagé dans :
- La formation de ses agents ((taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %),
- L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100),
- Le développement durable.

Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche...),

Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.

La Carsat Sud-Est propose aussi :

Une carte Tickets restaurant

La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine,

Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des oeuvres sociales avantageuses

Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)

Des RTT possible dès le 1er mois d'activité

Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance

La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend :
- 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
- 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis

En savoir plus en vidéo

Contact

#COMMENT NOUS REJOINDRE ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation sur le lien suivant

Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :

Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines,

Des tests de personnalité en ligne,

Un entretien en présentiel ou en visioconférence (Teams) avec des représentants de la Direction.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !