Technicien Tarification - CDD H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CARSAT SUD-EST

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! Technicien tarification (H/F) - CDD 5 mois

RÉMUNÉRATION / NIVEAU

1808,35 € bruts Mensuels

AFFECTATION

Marseille (Siège)

Direction des Risques Professionnels

Département Gestion des Risques Professionnels

Groupe polyvalent 1

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

18/04/2025

DATE DE PRISE DE POSTE

Au plus tôt

#POURQUOI NOUS RECRUTONS ?

Au sein de la Direction des Risques Professionnels & Accompagnement Social, le Département Gestion des Risques Professionnels intervient sur les processus Tarification et Allocation des travailleurs de l'Amiante.

Vous intégrerez, dans le cadre d'un CDD de 5 mois, l'une des équipes de production d'une dizaine de personnes, intervenant sur le processus Tarification, chargée de gérer les flux entrants (Tarification et ATA) et traiter les activités en lien avec les CPAM, versant accidents du travail et maladies professionnelles.

Description du poste

#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :

> Trier et numériser les courriers du Département (ATA, Prévention, Tarification)

> Préparer et alimenter le compte AT/MP pour le calcul du taux annuel (codifier et saisir les déclarations d'accident de travail (AT) et maladies professionnelles (MP), traiter les anomalies de flux en provenance des CPAM, traiter des requêtes permettant de fiabiliser les données AT/MP)

> Appliquer la législation AT/MP et utiliser les différents logiciels correspondants

>Faire le lien avec les différents partenaires impactant les dossiers

> Répondre par téléphone ou par mail aux différents interlocuteurs

Vous serez formé(e) et accompagné(e) par l'équipe dans votre montée en compétences.

Profil recherché

Vos compétences

Êtes-vous notre prochain(e) technicien (ne) TARIFICATION ?

Vous :

> Etes rigoureux(se) et organisé(e)

> Faites preuve d'autonomie

>Etes force de proposition

> Etes sensible à la qualité

> Disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse avérée

>Savez travailler avec des délais contraints

>Avez l'esprit d'équipe et savez travailler au sein d'un collectif

> Etes sensible à la satisfaction client

>Devrez appréhender la législation AT/MP

Votre formation

Vous devez :

>Être titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif ou comptable (GEA, Assistante PME PMI...)

ou

>Avoir une expérience (stage/emploi) d'au moins 2 ans dans la gestion de dossiers ou en comptabilité, idéalement, d'un Organisme en lien avec des assurés ou entreprises.

Informations complémentaires

#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?

Nous rejoindre, c'est intégrer :

Un Organisme engagé dans :
- La formation de ses agents ((taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %),
- L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100),
- Le développement durable.

Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche...),

Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.

La Carsat Sud-Est propose aussi :

Un restaurant d'entreprise

La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (soumis préalablement à l'accord de votre encadrement)

Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des oeuvres sociales avantageuses

Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)

Des RTT possible dès le 1er mois d'activité

Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance

La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend en cas de présence dans l'organisme au moment de leur calcul :
- 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
- 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.

Contact

#COMMENT POSTULER ?

Plusieurs étapes :

Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :

> Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines

Si celui-ci est concluant :

> Des inventaires de personnalité en ligne

> Un entretien en visio (Teams)

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !