Responsable Comptabilite-Finances H/F Lasecurecrute.fr
Nantes - 44 CDI- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Description du poste
Quel sera votre poste ? Directement rattaché(e) à la responsable du domaine audit-comptabilité-finances (DACF), vous participez au management hiérarchique et fonctionnel d'une équipe de 6 personnes (2 contrôleurs comptables, 3 gestionnaires comptabilité/finances et 1 trésorier) au sein du pôle « comptabilité, recouvrement amiable, facturation, trésorerie ». Vous êtes membre du collectif managérial du DACF composé également du directeur comptable et financier, du responsable du DACF, du responsable du pôle « audit, contrôle, inspection ». Vous participez à la bonne tenue des comptes et la bonne gestion des fonds publics de la CNIEG, organisme de sécurité sociale gestionnaire national des risques vieillesse, décès, invalidité et AT/MP. Vous intervenez sur deux périmètres : la comptabilité de l'organisme (gestion administrative) et la comptabilité du régime (gestion technique). Vous êtes en relation directe avec les commissaires aux comptes de la CNIEG et la mission comptable permanente (MCP) de la Direction de la sécurité sociale (DSS). Plus précisément vos missions :
- Superviser, planifier et optimiser l'ensemble des opérations comptables et participer activement aux opérations d'arrêtés des comptes afin de garantir la conformité fiscale et comptable et le respect des délais fixés par la MCP ; - Assimiler les spécificités du financement du régime (adossement financier à la CNAV et l'AGIRC-ARRCO, CTA, cotisation d'équilibre...) pour pouvoir suivre les flux financiers associés et interagir avec pédagogie et proactivité auprès des partenaires ; - Assurer la justification des comptes de bilan pour être en mesure d'expliquer les écarts présentés dans les accords de solde avec nos partenaires : ACOSS, MSA, CNAV, Malakoff-Humanis ; - Proposer et/ou accompagner les évolutions législatives, techniques et/ou procédurales (exemples passés : transfert du recouvrement des cotisations aux URSSAF et à la MSA avec réécriture des schémas comptables, construction d'états financiers, changement d'outil, etc.) ; - Veiller à une bonne répartition des activités et des compétences au sein de l'équipe, à l'amélioration continue des pratiques et à la couverture des risques de mono-compétence en assurant vous-même ponctuellement certaines activités opérationnelles pour garantir la continuité de service ; - Gérer les audits internes et externes, en assurant la conformité et la transparence des processus et piloter la mise en oeuvre du plan de contrôle interne du pôle. Vous favorisez la collaboration entre le DACF et l'ensemble des autres services de l'organisme, car la gestion des fonds publics se traduit par un partage des responsabilités entre le directeur (ordonnateur des dépenses) et le directeur comptable et financier (payeur effectif des dépenses) qui nécessite un dialogue permanent avec les services afin d'assurer la qualité globale de la gestion. Dans le cadre de ces missions, vous serez amené (e) à porter vos dossiers en interne devant les collectifs managériaux, devant les instances représentatives du personnel et, à l'externe devant le conseil d'administration de la CNIEG, les représentants des entreprises de la branche des IEG, les tutelles, les corps d'audit et de contrôle.
Profil recherché
Vos compétences
De formation supérieure Bac +5 en comptabilité-finances (Master CCA, DSCG par exemple), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité (au moins 3 ans) ; des connaissances en matière d'études financières, de contrôle de gestion et/ou de contrôle interne seraient un plus. Une expérience dans le management d'équipe est indispensable (au moins 3 ans également) ; la pratique déjà exercée d'un management collaboratif et responsabilisant serait appréciée. Les compétences attendues dans l'exercice de la fonction sont :
- Techniques :
- Comptabilité générale et spécialisée - Connaissance de Cegid, MyReport (des connaissances de SAP ou SAGE seraient également appréciées) - Capacité d'analyse et de synthèse (revue analytique) - Managériales :
- Animation d'équipe - Conduite de projets et management transversal - Leadership/capacité à faire adhérer/esprit d'équipe - Pilotage tactique - Prise de décision sur son périmètre - Personnelles :
- Adaptabilité, ouverture d'esprit - Autonomie, capacité d'initiative, force de proposition - Réactivité et sens client - - Compétences relationnelles et capacités de négociation - Rigueur, sens de l'organisation, méthode
Informations complémentaires
Travailler efficacement tout en préservant votre qualité de vie, c'est une réalité à la CNIEG : télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine, RTT, horaires flexibles... Chez nous, vous bénéficiez de titres restaurant, d'une prime d'intéressement, d'avantages familiaux... Nos locaux, situés sur l'Île de Nantes, sont facilement accessibles en transports en commun, et nous disposons d'un parking voiture et vélo. À la CNIEG, vous rejoignez des équipes engagées et bienveillantes. Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et toutes les candidatures sont les bienvenues. Vous cherchez une entreprise où expertise rime avec épanouissement ? Contactez-nous !
Contact
Pour plus de renseignements transmettez votre CV et votre lettre de motivations à Pauline GRABOWSKI, Consultante senior au Cabinet de recrutement LHH - ****@****.**
L'adresse du poste
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CNIEG
Organisme de Sécurité sociale, la CNIEG gère avec expertise et engagement le régime spécial des industries électriques et gazières (IEG). Notre mission ? Assurer, avec nos 170 collaborateurs, une gestion rigoureuse et personnalisée des droits des salariés et retraités de la branche. À la fois caisse nationale et entreprise à taille humaine, la CNIEG évolue dans l'environnement dynamique de la protection sociale et du secteur de l'énergie. Nous travaillons en proximité avec nos partenaires, afin d'assurer un service de qualité et d'anticiper les enjeux de demain. Pour toujours mieux nous adapter et collaborer, nous cultivons un cadre de travail fondé sur la responsabilisation, l'agilité et l'innovation. Confiance, Respect, Engagement et Équité sont les valeurs au coeur de notre quotidien.
Infos complémentaires
de 50000 € à 60000 € par an
- Nantes - 44
- CDI
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